Ja sam Ivana Radić, biznis terapeut. Bavim se edukacijom direktora malih i srednjih poduzeća na različite načine, odnosno vezano uz različite segmente poslovanja: od vođenja timova, prodaje, izgradnje profitabilnosti, boljih timova, vođenja itd.
To je jednostavno došlo iz nužde. Ja sam otišla iz jedne građevinske kompanije i onda sam razmišljala što bih mogla napraviti. S obzirom na to da imam raznoraznih edukacija i fakulteta, nisam našla neku kompaniju koja bi bila spremna zaposliti mene kao stručnjaka za marketing i PR. I onda sam odlučila otvoriti svoju firmu. Nakon toga sam otišla u Veliku Britaniju na edukaciju za direktore malih i srednjih poduzeća. To se zove Alpha group metoda, i to mi se jako svidjelo. To je jedna interaktivna radionica, odnosno pedesetak različitih interaktivnih radionica, gdje direktori u biti promišljaju o svom poslovanju i žele ga napraviti boljim. Onda mi tamo to radimo na jedan poseban način.
Žene motiviramo tako da ih prvo uključimo u udrugu, ali ne moraju biti niti članice udruge. Međutim, naša udruga Međunarodna mreža poslovnih žena radi mnogo aktivnosti. Jedna od njih je i konferencija koju radimo jednom godišnje. Ove godine bila je 28. 5. u Hotelu Westin. Zatim radimo edukacije za žene kroz Hrvatsku gospodarsku komoru, Europsku poduzetničku mrežu, i, evo, sad mogu najaviti u Osijeku, 11. i 12. lipnja isto tako Malu školu poduzetništva za žene. Znači, predavači su žene iz Udruge koje su već pokrenule svoj biznis i mi znamo gdje smo se zeznule, što smo loše napravile i želimo ženama dati znanje i iskustvo da ne naprave iste greške, a opet da budu dovoljno motivirane da jednostavno neku svoju ideju uobliče u nekakav konkretan posao.
Što se tiče poduzetnika svih, i žena i muškaraca, mislim da ovaj zakon koji je donesen, znači vezan za direktorske plaće, da je prilično destabilizirajuć, nekako loš za poduzetnike, jer je jako teško nekom tko tek kreće u svoj vlastiti posao davati tolike namete državi. To je broj jedan, a broj dva, što se tiče žena, mi imamo strategiju ženskog poduzetništva, međutim po toj strategiji se već dosta dugo ništa ne radi. Ministarstvo rada i gospodarstva, odnosno Ministarstvo gospodarstva, još uvijek, nije pokrenulo neke linije potpore za žene.
Zašto za žene? Ne i za žene i muškarce… Za žene zato što je nama ipak u poduzetništvo malo teže ući. Što zbog kulturoloških stvari, a što zbog toga što smo i majke, pa se i to treba uzeti u obzir.
Moj moto inače je: „Ne budite dobri, budite najbolji!“ Nemojte se ničega bojati jer to malo hrabrosti što vam treba, znači sve ono što se nalazi s one strane straha, to možete postići samo ako imate malo hrabrosti.