Promjene u izgradnji poslovne organizacije

Stalne promjene koje se dešavaju ne pružaju sigurnost malim poduzetnicima niti ih oni mogu obećati svojim zaposlenicima

Tomislav Lneniček
2 min
katarina-milicevic

Vizionarstvo kao nacionalni kapital: Što ćemo ostaviti Hrvatskoj?

Baština je dar koji smo dobili, a vizija je odgovornost koju moramo preuzeti

Katarina Miličević
4 min

Hotel može izgledati luksuzno, ali kako pružiti pravi luksuz svakom gostu

Usluga i detalji otkrivaju pravu sliku

Jadranka Čičak
3 min
obiteljsko-poslovanje

Tko zapravo vodi obiteljsku tvrtku?

Kad se sukobe uloge vlasnika, direktora i roditelja

Ivija Bernatović
3 min

Unutarnji saboteri na poslu: zašto radimo protiv sebe i kako to promijeniti

Unutarnji saboteri nisu slabost niti znak nedostatka kapaciteta

Mirta Fraisman Čobanov
2 min

Zašto “pisati za klijente” više nije dovoljno

Promijenilo se ponašanje kupaca i tržište; poduzetnička okolina i to traži od osobe pisanje koje je konkretno, jasno i ciljano

Katarina Gudec
2 min
katarina-milicevic

Možemo li rasti, a da se zapravo ne razvijamo?

Našu budućnost ne određuje samo koliko smo rasli, nego kakvo smo društvo iz tog rasta uspjeli izgraditi

dr. sc. Katarina Miličević
4 min

Vaša usluga je dobra. I zato je zamjenjiva.

Prije nekoliko dana bila sam u jednom beauty centru. Prostor je bio uredan, osoblje vrlo ljubazno i educirano, usluga korektno odrađena. Naizgled, sve je bilo na svome mjestu

Nevena Vretenar
2 min

Privatnost

Naša web stranica koristi kolačiće kako bismo vam pružili najbolje moguće korisničko iskustvo. Informacije o kolačićima pohranjene su u vašem pregledniku i obavljaju funkcije kao što su prepoznavanje kada se vratite na našu web stranicu.