U Hrvatskoj danas djeluje gotovo 50.000 registriranih udruga. Iza tog velikog broja kriju se različite priče – od velikih i utjecajnih organizacija do malih lokalnih udruga koje opstaju zahvaljujući entuzijazmu nekolicine pojedinaca. Upravo njima, ali i svima koji žele bolje razumjeti kako udruge funkcioniraju i kako ih razvijati, namijenjena je nova knjiga „Pa to bismo mogli preko udruge – Ili ipak bolje ne?“
Autorica Olga Štajdohar-Pađen, oslanjajući se na dugogodišnje iskustvo rada u udrugama i bogato iskustvo pisanja za različite časopise i publikacije, u knjizi donosi velik broj konkretnih primjera, ideja i praktičnih savjeta. Za razliku od većine literature koja se uglavnom bavi pravnim, administrativnim ili financijskim aspektima rada udruga, ova knjiga pristupa temi iz stvarne, svakodnevne perspektive – kroz iskustva, izazove i rješenja koja se mogu odmah primijeniti u praksi.
Već sami naslovi poglavlja pokazuju da se ne radi o klasičnom priručniku. Knjiga progovara o situacijama poznatima gotovo svakome tko je barem jednom sudjelovao u radu neke udruge – od osnivanja i organizacije rada, preko vođenja sastanaka i pripreme skupština, pa sve do komunikacije, odnosa s medijima, organizacije događanja i privlačenja novih članova. Posebna vrijednost knjige upravo je u tome što složene teme približava jednostavnim i razumljivim jezikom.
Knjiga je podijeljena u nekoliko cjelina koje prate razvoj jedne udruge. U dijelu „Osnove“ obrađuju se teme poput osnivanja udruge, definiranja vizije i ciljeva te pronalaska projektnih ideja. Cjelina „Udruga iznutra“ bavi se funkcioniranjem organizacije, donošenjem odluka i odgovornošću članova, dok dio „Udruga prema van“ donosi praktične savjete o komunikaciji, odnosima s javnošću, blogovima, glasilima i kriznim situacijama.
Jedna od ključnih poruka knjige možda je najbolje sažeta u rečenici: „Ni jedna udruga nije propala zato što su došla teška vremena. Udruge propadaju zato što do nje više nikome nije dovoljno stalo.“ Upravo zato ova knjiga nije samo priručnik o radu udruga, nego i podsjetnik koliko su važni ljudi koji su spremni preuzeti odgovornost, predlagati ideje, pokušavati i učiti iz pogrešaka.
Posebno zanimljiv dio knjige odnosi se na udruge kao poslodavce. Autorica otvara teme organizacijske kulture, rada s volonterima, motivacije zaposlenika i prilagodbe novim generacijama koje dolaze s drugačijim očekivanjima i pogledima na rad i društveni angažman.
Nezaobilazna tema su i financije. Kroz konkretne primjere objašnjava se kako udrugu održati financijski stabilnom, kako pronaći nove izvore prihoda, privući članove, donatore i sponzore te kvalitetno promovirati rad čak i uz vrlo ograničen budžet. Velik prostor posvećen je i organizaciji seminara, konferencija i drugih događanja, uključujući savjete za moderatore, pripremu prezentacija i osmišljavanje održivih događanja.
Uz ovu knjigu, autorica potpisuje i naslove „Plivati s ISO-om i ostati živ – što je kvaliteta i kako njome upravljati u poslovnom i privatnom životu“, „Plivati poslovnim vodama i ostati živ – Priručnik za poduzetnike, menadžere i one koji se tako osjećaju“, „Plivati laboratorijem i ostati živ – Postati i ostati akreditirani laboratorij, ili ipak bolje ne“ te „Alati i tehnike za svaki dan – u poslovnom i privatnom životu“.
Sve knjige, uključujući i najnoviju „Pa to bismo mogli preko udruge – Ili ipak bolje ne?“, dostupne su u web knjižari www.webknjizara.hr
