U svijetu u kojem nas svakih 11 minuta nešto prekine, a treba nam 25 minuta da se vratimo na zadatak, opada ne samo fokus, nego i zdravlje

Kad osobi postavimo pravo pitanje, ponekad učinimo više nego da joj damo odgovor

Lider budućnosti osluškuje neizrečeno, osjeća energiju tima i hrabro je imenuje

Prava organizacijska kultura ne gradi se deklaracijama, već svjesnim povezivanjem svih razina utjecaja na dosljedan način

Kada feedback izostane, započinje tiha erozija odnosa, angažiranosti i odgovornosti

Budite odgovorni prema korištenju svog vlastitog unutarnjeg plamena i pazite na iskrice koje bacate

Upravljanje vremenom ogledalo je odgovornosti

Teški razgovori nisu prepreka, već prilika za rast i bolje razumijevanje. Ključ nije u pobjedi, već u stvaranju dijaloga koji poštuje obje strane