Novi programi na Bagatin akademiji

Dvije dvodnevne radionice održat će se 19. – 20. ožujka i 26. – 27. ožujka 2019.

Bagatin akademija predstavlja dva nova programa namijenjena stručnjacima iz područja ljudskih resursa, ali i svima zainteresiranima za temu.

Sadržaj. Programi „Moderne uloge HR odjela po Vašoj mjeri“ i „Neka HR brojke rade za Vas“ zamišljeni su kao interaktivne i dinamične radionice koje od polaznika zahtijevaju aktivno sudjelovanje u dijeljenju mišljenja i participaciju u diskusiji s edukatorima.

Ciljevi. Upoznati svoj stil upravljanja ljudskim resursima (HR); upoznati se s osnovama organizacijskoga dizajna unutar strateškoga HR-a; na primjerima iz prakse razumjeti kako HR afirmirati unutar neke kompanije te definirati smjer razvoja svoga HR odjela u budućnosti.

Metodologija. Stručno vodstvo kroz četiri modela angažiranosti zaposlenika, što je goruća tema u svijetu HR-a, razni ogledni primjeri (case studies) s pomoću provjerene metrike i analitike.

Vrijednosti. Vjerujemo u HR koji promiče poduzetništvo i fokusiran je na stvaranje lidera u društvu. Potičemo preuzimanje odgovornosti, kontinuiran rad s ljudima, razvoj talenata, zdravu komunikaciju, kreativan i otvoren HR, usmjeren na stvaranje kulture razvoja, promicanja mentorstva, dubinskog razumijevanja ljudi i procesa, koji traži najbolje ljudske resurse za svoju organizaciju, ali i ulaže u postojeće.

Tema. Razmislite! Deset HR-ovaca završilo je isti fakultet, više-manje prošli su slične edukacije, no svaki od njihovih HR odjela je drugačiji. Zašto? Zato što svatko od nas skuplja svoje modele svijeta, poslovanja, načina rada, sebe. Svjesno ili nesvjesno, imamo svoje uzore. Isto tako, svjesno ili nesvjesno imamo svoje prirodne obrasce ponašanja koji oblikuju naš život – kako privatni, tako i poslovni. Stoga je i HR odjel u kojem radimo ili ga vodimo također oblikovan pod utjecajem našeg vlastitog viđenja svijeta.

Realizacija. Svoje dugogodišnje znanje i iskustvo s vama će dijeliti mentori Bagatin akademije, specijalist iz područja ljudskih resursa i organizacijskih strategija Fran Mikuličić te psiholog Matej Sakoman.

Benefit. Dobivanje odgovora na mnoga goruća pitanja. Svježe informacije iz prve ruke. Kreativan pristup temi. Samovrednovanje uz pratnju mentora. Umrežavanje. 

Informacije. Više o HR programima, kao i prijavni obrazac, naći ćete na službenim stranicama Bagatin akademije ili na linku.