Najbolji poslodavci 2019. godine: dm, Infinum i COBE

Portal MojPosao dodijelio je nagrade poslodavcima koji su ostvarili najviše ocjene u Istraživanju zadovoljstva zaposlenika.

moj-posao-najbolji-poslodavac

Na svečanoj dodjeli nagrada ‘Najbolji poslodavac’, u sklopu konferencije Udruge U4HR i Lidera: ‘Mistake management – Kako pasti i izRasti’, MojPosao dodijelio je nagrade poslodavcima koji su ostvarili najviše ocjene u Istraživanju zadovoljstva zaposlenika

Riječ je o anonimnom istraživanju koje MojPosao provodi s ciljem utvrđivanja u kojim je tvrtkama trenutno najbolje raditi u Hrvatskoj. Sudjeluju tvrtke koje se samovoljno prijave, a ocjenu zadovoljstva daju zaposlenici te iste tvrtke. Tvrtke koje ostvare najbolji rezultat proglašavaju se Najboljim poslodavcima.  

Najbolji poslodavci su dm, Infinum i COBE

 Najbolji poslodavci u 2019. u kategoriji velikih tvrtki su:

 

  1. dm-drogerie markt
  2. Rimac Automobili
  3. ZUBAK GRUPA

 U kategoriji srednji tvrtki najbolji poslodavci su: 

  1. Infinum
  2. Degordian Hrvatska
  3. NOVA GRATIA

 Najbolji poslodavci u kategoriji malih tvrtki za 2019. godinu su: 

  1. COBE
  2. Mediatoolkit
  3. MICRO-LINK

Od ove godine sve tvrtke koje prvi put sudjeluju u Istraživanju ulaze u konkurenciju za priznanje Best new entry – najbolje plasirana nova tvrtka, a prvi dobitnik je tvrtka COBE

Posvećenost poslu, izazovnost radnih zadataka i osobni rast i razvoj dobili najviše ocjene ispitanika 

Ove godine u istraživanju zadovoljstva zaposlenika sudjelovale su 52 tvrtke (46% srednjih, 38% malih, 13% velikih i 3% mikro tvrtki), a svoje odgovore ponudilo je 4.500 zaposlenika. Ukupna ocjena svih tvrtki koje su ove godine sudjelovale u istraživanju je 2,88 (od mogućih 4).  

Ispitanici su najbolje ocjene dali u kategorijama: Posvećenost posluIzazovnost radnih zadataka te Osobni rast i razvoj, dok su najlošije ocijenjene kategorije Lojalnost i Uključenost u donošenje odluka. Istraživanjem se mjeri i angažiranost zaposlenika, odnosno njihova motivacija da dodatno doprinose razvoju i rastu tvrtke u kojoj rade.

Ovogodišnji rezultati pokazuju da je angažirano 29% zaposlenika, što je rast od 5% u odnosu na prošlu godinu, dok 69% djelatnika nije angažirano. Nemotivirano je svega 5% zaposlenika.  

O Istraživanju zadovoljstva zaposlenika

Istraživanje zadovoljstva zaposlenika upitnik je koji se sastoji od 78 ključnih tvrdnji iz devet područja zadovoljstva zaposlenika. To su: Izazovnost radnih zadataka, Lojalnost zaposlenika, Organizacija rada, Radni uvjeti, Posvećenost poslu, Osobni rast i razvoj, Uključenost u donošenje odluka, Međuljudski odnosi i Komunikacija u tvrtki.  

Kroz posljednje četiri kategorije mjeri se angažiranost zaposlenika, koja se prikazuje kao postotak angažiranih, neangažiranih i nemotiviranih zaposlenika.

Izvor: moj-posao.net


 

 

Želite li se uključiti u poduzetnički mindset, prvi doznati novosti iz svijeta poduzetništva i sudjelovati u našim novim projektima?! Obećavamo da vaše podatke nećemo ni s kim dijeliti.

Hvala! Uspješno ste prijavljeni.