Čvrsto vjerujem u to kako svatko zaslužuje priliku da radi posao koji voli.
Iako je to ideal koji nije uvijek moguće ostvariti, velika odgovornost leži na poslodavcima koji trebaju odabrati prave ljude za prave uloge te im tako dati priliku da rade ono što ih doista zanima.
U mojoj tvrtki Porch.com prioritet nam je zadovoljstvo i angažiranost zaposlenika jer želimo graditi tvrtku u kojoj ljudi rade s entuzijazmom. U radu smo vođeni ovim idejama:
1) Kada ljudi investiraju novac, žele povrat investicije. Kad investiraju emocije, žele osjetiti da su pridonijeli. – Simon Sinek
2) Jedini način da radite sjajan posao jest da volite ono što radite. – Steve Jobs
3) Uspješne tvrtke trebale bi težiti da budu sjajno mjesto za sjajne ljude koji rade sjajan posao. – Marilyn Carlson
4) Onako kako se osjećaju vaši zaposlenici, osjećat će se i vaši kupci. Ako se vaši zaposlenici ne osjećaju cijenjeno, neće ni vaši kupci. – Sybil F. Stershic
5) Kada ljudi idu na posao, ne bi trebali ostavljati svoje srce kod kuće. – Betty Bender
6) Istraživanja pokazuju da zaposlenici imaju tri glavne potrebe: zanimljiv posao, priznanje za dobro obavljen posao i uključenost u zbivanja u tvrtki. – Zig Ziglar
7) Visoko angažirani zaposlenici stvaraju sjajno iskustvo kupaca. Neangažirani zaposlenici ga uništavaju. – Timothy R. Clark
8) Organizacijska kultura primarno se tiče performansi i omogućavanja ljudima da se osjećaju dobro dok doprinose organizaciji u cjelini. – Tracy Streckenbach
9) Zaposlenici aktivno surađuju s poslodavcem i brendom kada se prema njima odnosi s poštovanjem. – Meghan M. Biro
10) Malodušni, nemotivirani i nedovoljno uvažavani zaposlenici ne mogu biti konkurentni u današnjem svijetu. – Francis Hesselbein
11) Lider treba biti autentičan i kontinuirano se povezivati sa zaposlenicima. – Jeff Immelt
12) Jednostavan čin posvećivanja pažnje ljudima može učiniti čudo za produktivnost. – Tom Peters
13) Ključ je pronaći najbolje ljude, zadržati ih, njegovati kreativno okružje i omogućiti ljudima da budu inovativni. – Marissa Mayer
Izvor: Inc.com
