U Danskoj je od 24. studenoga do 3. prosinca održan još jedan u nizu projekata u sklopu Erasmus+ programa, ovoga puta na temu poduzetništva, pod naslovom “Entrepreneurship: Sailing to Success“. Projekt je organiziran u suradnji danske inačice internacionalno usmjerenog socijalnog poduzeća InterCollege i europskih neprofitnih udruga, odnosno udruge za promicanje mobilnosti i neformalnog obrazovanja mladih u Hrvatskoj, Association Strive.
Domaćin projekta bio je rekreacijsko-odmarališni centar Slettestrand, smješten u istoimenom danskom pitoresknom ribarskom zaselku na obali Sjevernog mora, okruženom travnjacima, pješčanim dinama i šumom. Tamo nas je toplo ugostila obitelj Kronborg koja već dva desetljeća uspješno vodi svoj mali ugostiteljski centar na osami.
Detaljnije o projektu…
Službeni je cilj projekta bio umrežiti osobe koje imaju iskustva u radu s mladima, tzv. youth workere diljem Europe, kao i njihove udruge, radi promicanja poduzetničkog duha mladih i poticanja njihove mobilnosti. Cilj je ojačati ulogu neformalnog obrazovanja stvaranjem i razmjenom najboljih metoda i alata te razvijanjem metodologije za najučinkovitiji prijenos znanja i vještina na mlade radi osnaživanja njihovih kompetencija.
Desetodnevni projekt je, kroz 20 radionica, okupio 30 sudionika iz različitih dijelova Europe koji su u neformalnom okruženju učili i testirali svoja znanja o poduzetništvu. Ili, kako sam naziv projekta to maštovito dočarava, “jedrili nepredvidljivim poduzetničkim vodama” do uspjeha, testirajući i postepeno savladavajući vještine uspješnih poduzetnika, posebice one koje se odnose na kreativno razmišljanje, rješavanje problema, odlučivanje, te identificiranje snaga, slabosti, prijetnji i prilika (tzv. SWOT analiza).
“Pitching” kao najvažniji korak do poslovnog uspjeha
Nakon laganog “jedrenja mirnim vodama”, sa zadatkom osmišljavanja vlastitog poduzetničkog pothvata, uslijedila je “bura”. Prava “oluja” nastala je kada je osmišljenu ideju trebalo prezentirati drugima, kao publici ili potencijalnim investitorima ili tzv. pitchingom, najvažnijim korakom od ideje do realizacije. Da bi izazov bio veći, koristeći se alatom elevator pitch, sa samo 60 sekundi na raspolaganju, svatko je iznio svoju ideju. Oluja je imala razoran učinak na većinu ideja, a opstale su samo najbolje prezentirane. Te su ideje dobile priliku dalje se razvijati koristeći se poznatim business model canvas predloškom.
Savladavši oluju, jedrilo se jednakom dinamikom, ali u novome smjeru definiranjem neformalnog obrazovanja, razvijanjem metoda za učinkoviti prijenos takvog obrazovanja na druge te prezentiranjem i iskušavanjem tih metoda u praksi. Osim radionica, detaljnije je pojašnjen program Erasmus+ for Young Entrepreneurs, a organiziran je i jednodnevni izlet u obližnji grad Aalborg uz posjet tamošnjem Sveučilištu u kojem su se iz prve ruke mogle čuti priče uspješnih danskih poduzetnika i njihovih kreativnih startupova.
Slobodno vrijeme popunio je bogat sadržaj centra – bazen, sauna, teretana, igralište te brojne društvene igre. Oni najhrabriji odvažili su se okupati u ledenom Sjevernom moru! Večeri su prolazile u plesu i igrama, a centar je pripremio i posebnu božićnu večeru uz svirku na kojoj su sudionici projekta dobili priliku uživati u tradicionalnim danskim božićnim jelima i sudjelovati u nagradnoj igri.
Jedna od večeri bila je rezervirana i za, već tradicionalnu, interkulturalnu večer. Svatko je državu iz koje dolazi predstavio najzanimljivije što je mogao. Kroz nošnju, ples, običaje, poneku priču te neizostavne, domaće prehrambene proizvode i pića. Na kraju razmjene organiziran je oproštajni party na kojem je sudionicima dodijeljen Youthpass – certifikat o završenom programu neformalnog obrazovanja mladih.
Zašto sudjelovati u Erasmus+ projektima?
Erasmus+ projekti jedinstvena su prilika za putovanje, učenje i osobni razvoj. Ipak, potrebna je veća motivacija od samog putovanja. Potrebna je motivacija za stjecanjem i razvijanjem kompetencija te spremnost na nesebično širenje iskustava i poticanje drugih na isto. Također, oni su jedinstvena prilika mladima koji žele pomicati vlastite granice. U ovome slučaju onima koji žele postati poduzetnici, ali koji nemaju dovoljno hrabrosti ili znanja odakle krenuti.
Hrvatsko društvo nerijetko obeshrabruje mlade kada je u pitanju poduzetništvo. Nažalost, duboko je ukorijenjen stav da je ono riskantno i zahtjevno pa se mladi odlučuju za “sigurniju” opciju, a država dodatno odmaže svojom birokracijom. No kako nedostatak poslovnih prilika u regiji traži promjenu, poduzetništvo je istovremeno jedinstvena prilika.
Erasmus+ projekti mogu poslužiti kao inspiracija, potpora i priprema, u ovome slučaju, na putu do poslovnog uspjeha. Međutim, što će se sve izvući iz takvih projekata, ovisi o svakom sudioniku osobno. Nedvojbeno je da interakcijom s ljudima iz različitih kultura, ne rušimo samo barijere i jačamo osjećaj zajedništva, već otvaramo vrata i novim mogućnostima. Kasnijim širenjem projektnih rezultata potičemo aktivnu uključenost u lokalnoj zajednici, a samim time i pozitivne promjene u društvu.
Od Danaca možemo puno naučiti
Iz Danske smo se vratili s lijepim uspomenama, iskustvom i znanjem. I to ne isključivo znanjem o poduzetništvu, već i o danskom održivom načinu života, koji podrazumijeva mnogo više od riječi “hygge“. Iako strogi, Danci su istovremeno jako gostoljubivi, ljubazni i pristupačni, a po pitanju uštede energije, organizacije i ekološke osviještenosti nemaju premca. Zagovornici su zdravog načina života pa smo shodno tome jeli isključivo zdravu, ukusnu hranu organskog uzgoja, podržavajući tako i lokalne proizvođače. Danska je zato izvrstan primjer istinitosti izreke “Sve se može, kad se hoće”.
