Dr. Nikica Gabrić, Klinika Svjetlost

Ljudi koji imaju karakter imaju i budućnost!

Od svojih roditelja sam naučio da je najvažnija životna operacija – operacija dijeljenja. Svi znaju množiti i zbrajati, a rijetki su oni koji znaju investirati. Investiranje je ulaganje. Investiranje je obnova životne energije. Nije to trošak. Dakle, kad investirate znanje, energiju, ljubav, emocije, onda vas ljudi slijede. Ne možete ljude samo voditi razumom, Excel tablicama i novcem. Znači, da bismo promijenili poduzetničku klimu, moramo imati fokus na posvećenost i strast.

Strast je najvažnija. Strast znači da radite nešto s ljubavlju i da uživate to raditi i ne gledate na sat koliko vam je radno vrijeme, nego se zapravo igrate kao malo dijete. Sve počinje misli. Misli proizvode želje. Želje bez plana i akcije su pusti snovi. Kada stvarno formirate cilj nakon želje, onda vam je potreban plan i akcija. Akcija oblikuje djelo. Ponavljanjem djela stvara se navika, a navika oblikuje karakter. Ljudi koji imaju karakter, imaju budućnost!

Prema tome, da bi se u Hrvatskoj promijenila klima, moramo puno više ulagati u ljude, da razvijamo njihov karakter, i onda ćemo imati više poduzetnika i bolje ćemo živjeti i iz Hrvatske se neće iseljavati.

Ja sam shvatio da kad odem iz državnog sustava, mogu biti kreativan. Bilo je rizičnih situacija i iz današnje perspektive, s obzirom na to koliko sam se zadužio novca i koliko sam zapravo prošao nekih potencijalnih kriza, imao sam puno sreće. Ali u svemu me uvijek držala ta moja vjera da imam sposobnost i da imam prije svega zdravlje i vještine koje će me odvesti do mojih ciljeva.

Znači, kad čovjeka pitate što je njegova najveća snaga, onda je na prvome mjestu njegovo zdravlje. Jer zdrav čovjek ima 1000 želja, a bolestan samo jednu, da ozdravi.

Kad biste pitali što je druga najvažnija stvar ili snaga u svakom čovjeku, ljudi bi teško znali odgovoriti što je to. Al’ to je naše znanje i naše vještine koje je netko drugi spreman platiti, a mi ih na slobodnom tržištu možemo razvijati.

Treća stvar koja je ključna jest koja je osoba, ili tko su ljudi, koji vam mogu pomoći da iz točke A, gdje se danas nalazite, dođete u točku B, a to je ono gdje želite biti sutra ili za pet godina.

Tako sam ja imao svoje mentore, učitelje i roditelje koji su mi pomogli izgraditi sustav vrijednosti u kojem biti pošten, raditi puno, biti strpljiv i uporan, kao i još jednu metkovsku poslovicu, pokrivaj se koliko ti je pokrivač dug, da ne trošiš više nego što imaš, donesu nakon 20 godina uspjeh.



Pretplati se

Prijavite se na naš Newsletter

Saznajte novosti iz svijeta poduzetništva.

Hvala! Uspješno ste prijavljeni.