Zašto bi svaki poduzetnik trebao imati “početnički um”?

Otpustite prosuđivanje, predrasude i očekivanja.

pocetnicki-um

“Ako je vaš um prazan… on je za sve otvoren. U umu početnika postoji mnogo mogućnosti, a u umu eksperta samo nekoliko.” – Shunryu Suzuki, “Zen um, početnički um”

poduzetnicki mindset

Što ako ključ vašeg napretka i poslovne prednosti, kojemu kao poduzetnik težite, leži u tome da nemate odgovore na sva pitanja? Nastavite li tijekom karijere njegovati znatiželju i otvorenost prema svim mogućnostima, bit ćete bolji poduzetnik. Ako ste navikli živjeti samo s onim što poznajete, vidjet ćete da razvijanje “početničkog uma” može biti iznenađujuće stimulativno!

Shoshin (初心) je riječ iz zen budizma koja označava “početnički um”, a odnosi se na stav otvorenosti, gorljivosti i nedostatka unaprijed stvorenih zaključaka pri proučavanju nekog predmeta ili pitanja, čak i onda kada se nešto proučava na naprednoj razini. “Početnički um” je um koji gleda na svijet drugim očima. To je um otvoren za nove ideje i mogućnosti.

Koje su dobrobiti njegovanja “početničkog uma”?

Kao odrasli ljudi skloniji smo, kada pristupamo nekom novom problemu, oslanjati se na prethodna iskustva i stručnost. Tada koristimo “um stručnjaka”, pouzdan i provjeren izvor odgovora koji su nam potrebni. No važno je uvidjeti da je barem povremeno, potrebno odmaknuti se od “uma stručnjaka” i razmišljati kao početnik.

Razmislite kako mala djeca pristupaju situacijama i problemima – bez prosudbi i unaprijed stvorenih zaključaka. Oni nemaju očekivanja koja bi ih usmjeravala ili ometala. Dječju maštu ne ograničava njihovo iskustvo (jer ga imaju vrlo malo ili nimalo). Njihov je um neokaljan predrasudama i pristranošću. I što je najvažnije, mala djeca ne posjeduju velik ego poput odraslih!

Budite poput male djece. Ona su otvorena, znatiželjna i spremna upiti sva iskustva.

Nova rješenja uz pomoć “početničkog uma”

Nerijetko pretpostavljamo da je odgovor na neki problem sličan onome koji smo ranije koristili i tada ograničavamo moguće rješenje na ono što nam je već poznato, a da ne razmotrimo nove perspektive. Najčešće imamo stav “o tome već sve znam” i ignoriramo nove ideje.

Naš je mozak u iskušenju da uspoređuje problem s već postojećim informacijama u našoj glavi i u tom procesu nesvjesno stvaramo neke pretpostavke. Isključujemo informacije koje se ne slažu s onime što nam je već poznato i što funkcionira. Stoga je “um stručnjaka” koristan za navigaciju poznatim područjem, ali ne i pretjerano koristan kada zalazimo u nepoznato područje.

Ako se želite osloboditi, biti kreativniji i otkriti originalne ideje kako biste osmislili nova rješenja, dobro je prijeći na “početnički um”.

Što se događa kada poznatim situacijama pristupate s “početničkim umom”?

Kada poznatim situacijama pristupate s “početničkim umom” možete vidjeti stvari iz nove perspektive. Što vrhunski stručnjaci više znaju, više shvaćaju koliko je toga još neistraženo i ne osjećaju se nesigurno kada priznaju da nemaju odgovore. U tom procesu, oni dovode u pitanje konvencionalne pristupe i, često neočekivano, otkrivaju revolucionarne ideje.

Mnoge velike organizacije svjesno zapošljavaju nove ljude koji nemaju iskustva. Budući da nemaju prethodno iskustvo, novi zaposlenici će se često pitati kako stvari funkcioniraju i otkrivati nove perspektive i načine na koje se nešto može napraviti. Na taj način mogu identificirati problematična područja koja su ranije bila skrivena ili zanemarena.

Kako razviti “početnički um”?

  1. Držite svoj um otvorenim za mnoge mogućnosti i budite spremni na postavljanje pitanja.
  2. Idite korak po korak.
  3. Padnite sedam puta, ustanite osam puta.
  4. Koristite “ne znam” um. Nemojte unaprijed stvarati zaključke.
  5. Iskoristite iskustvo koje imate. Ne negirajte iskustvo, ali budite otvoreni u svezi toga kako ga primijeniti na svaku pojedinu novu okolnost.
  6. Otpustite potrebu da budete stručnjak.
  7. Odbacite strah od neuspjeha.
  8. Probudite znatiželju.
  9. Usredotočite se na pitanja, a ne samo na odgovore.

Pristup situacijama s “početničkim umom”

Usporite. Izazovite svoje pretpostavke. Istražujte. Prevrnite svaki kamen. Budite znatiželjeni. Postavite dublja pitanja. Otpustite prosuđivanje, predrasude i očekivanja.

Često imamo netočne predodžbe i zablude o našim klijentima i korisnicima. Mnogi poduzetnici i marketeri pronalaze rješenje nekoga problema na temelju osobnog iskustva i pretpostavljaju da i korisnici razmišljaju poput njih. Oni ne shvaćaju da zapravo polaze samo od pretpostavki.

Pri istraživanju želja i potreba naših korisnika, trebali bismo aktivirati “početnički um”. U takvim bismo situacijama trebali isključiti sve pretpostavke o korisnicima i izbjegavati bilo kakvu pristranost. Naš um treba biti prazan da bismo mogli primijetiti sve detalje, čuti svaku riječ i dobiti pravi uvid.

Tvrtke sve više usvajaju perpektivu “početničkog uma”

Danas tvrtke svjesno zapošljavaju zaposlenike koji nemaju iskustva. Menadžeri osjećaju da zaposlenici koji imaju neformirani um, koji su gladni učenja i rasta, mogu u nekim područjima biti uspješniji od zaposlenika koji su već utrli svoje putove i koji su stručnjaci u svom području. To ne znači da je iskustvo loša stvar, već da otvoren i fleksibilan um pruža svakoj osobi novu snagu te da je takav mentalni stav ujedno i privlačan drugima.

Često mislimo da sve znamo pa se koristimo već provjerenim rješenjima. To je u redu kada je okolina stabilna, ali kada se svijet brzo mijenja, mogli bismo propustiti velike promjene na tržištu.

Početnici djeluju kao sakupljači informacija

Budući da sami nemaju odgovore, početnici obično postavljaju više pitanja, slušaju i traže tuđa mišljenja. Na taj način mogu prikupiti različita gledišta koja im pružaju širi pogled što ih vodi do inovativnijih ideja.

"početnički um"

Osim toga, budući da početnici nisu opterećeni znanjem ili ugledom koji trebaju braniti, imaju tendenciju kretati se poslovnim svijetom kao “turisti” koji istražuju novi teren i mnogo je vjerojatnije da će pronaći ​​nove odgovore na probleme. Kada im se povjeri nova situacija, to ih prisiljava da budu budni i brzo uče.

Ono što vas je dovelo do neke točke ne znači da će vas odvesti i do sljedeće

To je osobito istinito danas u 21. stoljeću, u svijetu koji se brzo mijenja gdje se nove tehnologije, ideje i trendovi pojavljuju gotovo svaki dan. Ta realnost primorava svakoga tko želi postati istinski stručnjak da odustane od tzv. “uma stručnjaka” i zamijeni ga stavom početnika.

Ako želite ovladati bilo kojim područjem, morate usvojiti ideju cjeloživotnog učenja. A da biste učili tijekom cijelog života, morate ne samo ostati pažljivi, otvoreni i spremni prihvatiti nove perspektive, već morate biti spremni odustati od nekih zastarjelih ideja. “Početnički um” ima kvalitetu autentičnog učenja koje je potaknuto radoznalošću da se zna više, umjesto željom da se uvijek bude u pravu.

Prijevod: J. P.

Izvor: Trdinoo

Prijavite se na naš Newsletter

Saznajte novosti iz svijeta poduzetništva.

Hvala! Uspješno ste prijavljeni.