Zaposlenici su temeljna vrijednost svake organizacije

Končar ima dugu tradiciju društveno odgovornog poslovanja.

Vlatka Kamenić Jagodić karijeru je započela u HEP-u, gdje se nakon položenog pripravničkog staža usavršila u strukturiranim inozemnim financiranjima velikih investicijskih projekata. Nakon vođenja odnosa s  investitorima, sudjelovala u razvoju i ustroju Sektora za razvoj proizvoda i usluga. U HEP-u je provela 20 godina, a posljednjih nekoliko bila je zadužena za uspostavu strateškog marketinga u začecima liberalizacije hrvatskog tržišta električne energije. Vodila je projekte (od briefa do medijskog planiranja i praćenja) najuspješnijih kampanji, redom nagrađenih od strane struke.

U KONČARU je nešto više od godine dana odgovorna za marketinške aktivnosti na domaćim i inozemnim tržištima, gdje prema Godišnjem izvješću Grupe KONČAR planira daljnji rast i povećanje prihoda. KONČAR je, kako navodi, vrlo značajan iskorak u njezinoj karijeri. Riječ je o tvrtki koja zapošljava sjajne stručnjake i znanstvenike, a svojim je proizvodima i uslugama prisutna u više od 130 zemalja svijeta. Prilika je to koja je ispunjava dubokim poštovanjem te predstavlja novi izazov, ali i veliku radost. Kako je KONČAR tradicionalno prisutan na najvećim svjetskim sajmovima s područja energetike, transporta i industrije, a ususret velikoj 100. obljetnici, veseli je prilika da uz novo vodstvo KONČARA, sudjeluje u daljnjem jačanju brenda te učvršćivanju pozicije pouzdanog i respektabilnog partnera na tržištima diljem svijeta.

Končar ima dugu tradiciju društveno odgovornog poslovanja. I danas se menadžment i zaposlenici drže temeljnih principa DOP-a. Koji su to principi?

Osnovna premisa društveno odgovornog poslovanja jest da tvrtka mora preuzeti punu odgovornost koja nadilazi sferu isključivo ekonomskih interesa. Pristup društveno odgovornom poslovanju poseban naglasak stavlja na brigu o zaposlenicima kao temeljnoj vrijednosti svake organizacije, o okolišu i svim segmentima vezanim uz zaštitu i očuvanje prirodnih resursa u proizvodnim i poslovnim aktivnostima te na suradnju s društvenom zajednicom, tj. okruženju u kojem KONČAR djeluje.

Tvrtka ste koja odavno ugrađuje društveno odgovorne prakse u svoje poslovne strategije, o čemu redovno i izvještavate. Za svoja postignuća dobitnik ste nagrada i priznanja u sklopu nagrade (projekta) Indeks DOP-a.

Izvještavanje i komuniciranje dobrih praksi posljednji je korak kojem prethodi dugoročna priprema, edukacija i implementacija održivih principa poslovanja. Time pomažete graditi povjerenje otvorenošću i transparentnošću, provodite i potičete promjene, pružate informacije svim dionicima te stvarate alat za samoprocjenu i daljnja poboljšanja.

Za mnoge tvrtke Izvješće o DOP-u je najvidljiviji oblik te komunikacije, a posljednjih godina sve se više radi na izgradnji što boljeg sustava i za nefinancijska izvješća.

Grupa KONČAR već četrnaest godina objavljuje Izvješće o društveno odgovornom poslovanju (Izvješće o DOP-u) koje je pripremljeno u skladu s međunarodno najpoznatijim okvirima za izvještavanje – standardima Globalne inicijative za izvještavanje (GRI) te načelima Global Compacta UN-a. Prateći trendove, u Izvješću o DOP-u osvrćemo se i na ciljeve održivog razvoja Agende 2030. te izdvajamo one koje s posebnom pozornošću integriramo u sve svoje poslovne aktivnosti. KONČAR je jedna od malobrojnih hrvatskih tvrtki čije se Izvješće o DOP-u već godinama nalazi i u službenim bazama podataka GRI-ja i UN Global Compacta.

Navedeno Izvješće odnosi se na Grupu KONČAR, a Izvješće našeg društva KONČAR – Instituta za elektrotehniku, osvojilo je ukupno šest nagrada “Indeks DOP-a”, za najbolje sveobuhvatne društveno odgovorne prakse u kategoriji srednjih poduzeća te posebno priznanje za kontinuitet u dobrim praksama. Pored toga, društvo KONČAR – Energetski transformatori je, iako ne izdaje svoje Izvješće, prije pet godina dobilo nagradu “Indeks DOP-a” za odgovorne politike i prakse u radnoj okolini.

Poslovni sektor orijentiran je na profit jer je to nužnost, a ne pohlepa. Iz iskustva Končara, kako je pametno mijenjati se u smjeru društvene odgovornosti?

Društveno odgovorno poslovanje uključuje sve aktivnosti koje neka tvrtka poduzima ne za vlastito, nego za opće dobro. Promišljeno odgovorno djelovanje ide u smjeru fokusiranja na manji broj strateških područja koja odgovaraju vrijednostima tvrtke i koja su povezana s njenom temeljnom djelatnošću. Iako je primarno usmjereno “na nekog drugog”, od društveno odgovornog djelovanja itekakve koristi imaju i same tvrtke. Investiranje u tehnologije koje nisu štetne po okoliš može pridonijeti kompetitivnosti na tržištu, a društveno odgovornim praksama jača se korporativni imidž i utjecaj, povećava se prodaja te se privlače, motiviraju i zadržavaju zaposlenici.

Kao predsjednica Povjerenstva za donacije i sponzorstva u KONČARU, sa svojim kolegama vodim brigu o podržavanju projekata vezanih uz mlade i ponosna sam što kroz podupiranje određenih aktivnosti imamo mogućnost doprinijeti njihovu razvoju i usavršavanju, bez obzira radi li se o obrazovanju, sportu, umjetnosti ili nekom drugom području. Primjerice, ove smo godine po prvi puta podržali Međunarodni dječji festival u Šibeniku, osigurali smo nabavku opreme za Udrugu slijepih Zagreb te poduprli brojne projekte mladih inovatora, humanitarne i socijalne programe, kojima smo vjerujemo učinili promjenu. Lijepo je biti dio grupacije čija je Uprava odricanjem od dijela plaće spremna sudjelovati u humanitarnim aktivnostima Hrvatske, poput donacije koju su uputili Palčićima u vrlo teškom i stresnom razdoblju grada Zagreba. U takvim situacijama, kada su sloga i solidarnost te empatija i humanost najpotrebniji, ističu se primjeri društvene odgovornosti kojom bismo se svi mi trebali voditi.

končar
Vlatka Kamenić Jagodić na Weekend Media Festivalu

Končar ima poseban odnos s akademskom zajednicom i putem zajedničkih aktivnosti razvija značajne projekte. Što biste posebno izdvojili?

KONČAR sa znanstvenom i stručnom zajednicom usko surađuje na brojne načine – putem prepoznavanja, definiranja i implementacije niza projekata kojima se ravnopravnom suradnjom obiju strana jača sprega s gospodarskim sektorom.

Tradicionalna suradnja s visokoškolskim ustanovama uključuje niz priznanja i novčanih nagrada najboljim studentima raznih fakulteta, a povodom obilježavanja Dana KONČARA uručuje se nagrada najuspješnijim studentima stručnih studija Elektrotehnike, Računarstva, Informatike i Mehatronike Tehničkog veleučilišta Zagreb (TVZ). Osim toga, u sklopu Dana FER-a uručuje se i godišnja Nagrada KONČAR za doktorske disertacije za istaknuta znanstvena dostignuća iz područja tehničkih znanosti s primjenom u industriji.

Zaposlenici KONČARA suradnici su u nastavi na brojnim fakultetima i visokim školama, a naši predstavnici članovi Gospodarskih vijeća Fakulteta strojarstva i brodogradnje, Fakulteta prometnih znanosti te Fakulteta elektrotehnike i računarstva. Ciljevi ovakvih vijeća su unaprjeđenje studijskih programa na svim razinama i njihovo usklađivanje s potrebama gospodarstva, poboljšanje suradnje s gospodarstvom kroz zajedničke znanstveno-istraživačke projekte te povećanje udjela i opsega tema cjeloživotnoga obrazovanja.

Osim toga, sponzorstvima podržavamo mlade u svim etapama obrazovanja pa smo, tijekom godina, donirali informatičku opremu brojnim osnovnim i srednjim školama te pomogli opremiti laboratorije za izvođenje nastave. Nebrojeno smo puta organizirali posjete našim tvornicama, učeničke i studentske prakse u KONČARU, a naši stručnjaci s onima u obrazovnim i akademskim institucijama, kroz stručne i znanstvene članke te na konferencijama i skupovima, kontinuirano razmjenjuju i dijele svoja znanja i iskustva.

Želite li se uključiti u poduzetnički mindset, prvi doznati novosti iz svijeta poduzetništva i sudjelovati u našim novim projektima?! Obećavamo da vaše podatke nećemo ni s kim dijeliti.

Hvala! Uspješno ste prijavljeni.