Program EY Poduzetnik godine™ pokrenut je prije više od 30 godina i danas djeluje u više od 60 zemalja i 145 gradova diljem svijeta.
Sudjelovanjem u programu EY Poduzetnik godine, poduzetnici se mogu povezati sa svojim kolegama, pristupiti relevantnim uvidima koji će im pomoći u kretanju na putu rasta i podići profil svojih tvrtki i timova. Svaki program kulminira proglašenjem pobjednika koji se potom natječe za nagradu na globalnoj razini – EY Svjetski poduzetnik godine™.
Tko je ovogodišnji dobitnik prestižne nagrade saznat ćemo sljedećeg tjedna u Monaku, 6. – 9. lipnja, a u nastavku donosimo inspirativne priče posljednja tri finalista…
Sjedinjene Američke Države: Amanda Baldwin, izvršna direktorica, i Holly Thaggard, osnivačica tvrtke Supergoop!
Osnivačica Holly Thaggard stvorila je Supergoop! nakon što je bliskoj prijateljici dijagnosticiran rak kože u dobi od 29 godina. Holly je saznala da je rak kože najčešća vrsta raka u SAD-u – i da se prvenstveno može spriječiti svakodnevnom upotrebom zaštitnih faktora. Od lansiranja Supergoop!-a 2005., tvrtka je poništila mitove potrošača o SPF-u i njegovu percepciju kao sezonskog proizvoda.
Supergoop! je prvi i jedini lifestyle brand u potpunosti posvećen zaštiti kože. Misija brenda je promijeniti način na koji svijet razmišlja o kremi za sunčanje kroz čiste, učinkovite, ugodne, nikad prije viđene formule koje nadahnjuju potrošače diljem svijeta da zaštitni faktor učine svakodnevnom zdravstvenom navikom.
Svatko ima različite potrebe za kremom za sunčanje, stoga Supergoop! ima preko 40 opcija za sve tipove kože, tonove i rutine. Linija brenda uključuje prvi doista nevidljivi primer bez težine; sjenilo natopljeno kremom za sunčanje; i vitamin C + SPF serum. Svaki je pomno kreiran s najboljim sastojcima za zaštitu punog spektra, pri čemu se vodi računa o zdravlju kože osobe i planeta.
Godine 2016. Amanda Baldwin pridružila se Supergoop!-u kako bi vodila tvrtku kroz eru rasta bez presedana. Kao izvršna direktorica, Amanda radi ruku pod ruku s Holly kako bi ojačala njihovo zajedničko uvjerenje u stvaranje promjena; ulaganje u održivu, dugoročnu viziju; i njegovanje snažnog brenda i kulture.
Venezuela: Rafael Teodoro Zubillaga, predsjednik Farmatoda
Rafael Teodoro Zubillaga nastojao je ponovno promisliti o formatu tradicionalnih ljekarničkih trgovina kada se pridružio 105 godina staroj obiteljskoj tvrtki 1976. nakon očeve smrti. Nakon što je nedavno diplomirao ekonomiju na Katoličkom sveučilištu Andrés Bello, Rafael i njegov brat zamislili su Lara Drugstore Group kao veći maloprodajni lanac.
Godine 1984. tvrtka je započela reorganizaciju, spajajući koncept ljekarne i parfumerije na istoj lokaciji. Preimenovana u Farmatodo 1988., tvrtka je sada najveća maloprodajna ljekarna u Venezueli, sa 178 trgovina. Također ima 85 lokacija u Kolumbiji i tri u Argentini nakon što je 2008. pojačao svoje napore za širenje.
Tijekom godina, Rafaelov inovativni duh naveo je tvrtku da promijeni veličinu trgovina i proširi raznolikost proizvoda, poveća korištenje tehnologije, ojača ulogu ljekarnika i zadrži trgovine otvorene 24/7. Farmatodo je također bila jedna od prvih kompanija koja je uvela samoposluživanje u Latinskoj Americi, čineći svoje drogerije u susjedstvu dobrodošlim dodatkom lokalnim zajednicama.
Rafael je prethodno bio izvršni predsjednik Farmatoda, a trenutno je predsjednik upravnog odbora. Njegova tvrtka visoko cijeni etiku, izvrsnost, poštovanje i poniznost, usmjerenost na kupca te predanost i inovativnost. Ove osobne i obiteljske vrijednosti bile su temelj poslovanja posljednje dvije generacije i utjecale su na živote njegovih 7000 zaposlenika.
Zapadna Afrika (Nigerija): Mitchell Elegbe, generalni direktor Interswitch Grupe
Mitchell Elegbe, generalni direktor Interswitch Group, imao je viziju omogućavanja prosperitetne Afrike, vođene besprijekornom razmjenom vrijednosti i trgovine. Od 2002. godine vodi tvrtku za digitalna plaćanja i trgovinu, diverzificirajući njezino poslovanje, šireći distribucijske kanale i šireći se na nova tržišta diljem Afrike. Njegovi napori pokreću revolucionarne inovacije u plaćanju i društveni učinak, istovremeno ostvarujući snažan rast prihoda i dobiti.
Interswitcheva široka mreža i robusna platforma za plaćanje bile su ključne za razvoj nigerijskog ekosustava plaćanja, osiguravajući tvrtki kredibilitet za rast diljem Afrike. Danas je Interswitch vodeći igrač u afričkom financijskom ekosustavu koji se brzo razvija. Aktivan je u cijelom lancu vrijednosti plaćanja, pružajući potpuni paket višekanalnih rješenja za plaćanje.
Mitchell je vođa usmjeren na ljude koji vjeruje u motiviranje svojih kolega da imaju povjerenja u svoju vrijednost dok neumorno teži održivoj vrijednosti za dionike. Njegove sposobnosti vođenja donijele su mu nekoliko nagrada. Nadbiskup Desmond Tutu, član Afričkog instituta za vodstvo, uživa u aktivnom mentorstvu mladih poduzetnika, što je strast koju pokazuje kao član uprave Endeavour Nigeria.
Prethodne priče o ovogodišnjim finalistima pronađite na sljedećim poveznicama:
- Nezaustavljivi poduzetnici koji stvaraju bolju budućnost
- Izgradnja pravednijeg, održivijeg i naprednijeg društva
- Različite industrije ujedinjene u izgradnji bolje budućnosti
Izvor teksta i fotografije: EY
