Obrazovanje lidera podrazumijeva i razvoj osobnih, interpersonalnih i strateških sposobnosti nužnih za vođenje timova i organizacija u promjenjivom okružju. Piše: Gordana Nikolić, izv. prof. dr. sc. – Veleučilište PAR, Rijeka
U današnjem dinamičnom svijetu poslovanja, gdje tehnološki napredak i globalizacija konstantno mijenjaju sliku rada, potreba za liderima koji mogu uspješno navigirati kroz kompleksnost modernog doba postaje sve važnija. Stoga je obrazovanje lidera za buduće poslove ključno u stvaranju uspješnih organizacija i održavanju konkurentnosti na globalnom tržištu.
Europsko sveučilište za dualno obrazovanje – EU4Dual
Dualno obrazovanje omogućava stjecanje potrebnih vještina za obavljanje budućih poslova, istovremeno zadovoljavajući potrebe svijeta rada i potičući uspješno gospodarstvo stvaranjem kvalificirane radne snage i novih lidera.
Veleučilište PAR iz Rijeke dio je novog Europskog sveučilišta za dualno obrazovanje, koje je fokusirano na razvoj visokokvalitetnih i tržištu relevantnih vještina u devet europskih zemalja. Ova europska alijansa, okupljena oko ideje dualnog obrazovanja, ambiciozno teži postati referentnom točkom na globalnoj razini. Kao jedini hrvatski studij unutar EU4DUAL alijanse, PAR je utemeljitelj dualnog obrazovanja u Republici Hrvatskoj, s naglaskom na inkluzivnosti i aktivnom sudjelovanju u rješavanju globalnih izazova.
Od samog osnutka, PAR je snažan pokretač inovacija i potiče duh poduzetništva među mladim generacijama, a danas postavlja standarde za buduće generacije stručnjaka. Integracija teorije i prakse omogućava studentima PAR-a da razvijaju konkretne kompetencije i apliciraju stečena znanja na radnome mjestu, čime se postiže sinergija između obrazovanja i stvarnih zahtjeva tržišta rada.
Obrazovanje lidera uključuje nekoliko važnih aspekata
Obrazovanje lidera nije samo stjecanje tehničkih vještina ili akademskih kvalifikacija; ono podrazumijeva razvoj osobnih, interpersonalnih i strateških sposobnosti nužnih za vođenje timova i organizacija u promjenjivom okružju. Ključni aspekti obrazovanja lidera za buduće poslove uključuju naglasak na razvoju liderskih vještina i etike, poticanje inovacija i prilagodljivosti, razvijanje globalne svijesti i kulturološke osjetljivosti te stjecanje digitalnih vještina i tehnološke pismenosti. Također, važno je naglasiti značaj timskog rada i kolaboracije te promicati kontinuirano učenje i razvoj lidera kako bi bili spremni prilagoditi se izazovima budućnosti.
Kroz ulaganje u obrazovanje lidera, organizacije mogu osigurati da imaju sposobne lidere, spremne za izazove i mogućnosti koje donosi budućnost poslova.
PILC konferencija svake godine dovodi svjetske lidere u Opatiju
Upravo je to tema kojom će se baviti nadolazeća PAR International Leadership konferencija – PILC od 22. – 23. 3. 2024. godine u Opatiji.
Svake godine lideri iz cijelog svijeta okupljaju se na PILC-u kako bi dijelili ideje, iskustva i najbolje prakse u svijetu liderstvu. Ova konferencija postala je sinonim za inspiraciju i inovaciju, kao i platforma za razmjenu znanja i uspostavu važnih poslovnih i osobnih veza. Društveni događaji, poput gala večere i mrežnih sastanaka, omogućuje liderima da se povežu i razmijene ideje izvan formalnih postava konferencije.
Kroz suradnju gradimo most prema inovativnoj budućnosti potičući poslodavce da se pridruže mreži naših poslovnih partnera.
