Sve je više tvrtki u svijetu koje dopuštaju zaposlenicima da u ured dovode svoje kućne ljubimce. Business Insider u svom članku How an office cat or dog can reduce stress levels and boost employee productivity kao primjer dobre prakse ističe tvrtku Google, ali i nizozemske tvrtke koje već kod oglašavanja radnih mjesta navode ovu mogućnost.
Uz to što ovakva praksa privlači zaposlenike i pridonosi njihovom dužem zadržavanju, sve je jasnije da ljubimci u uredu iznenađujuće dobro utječu na produktivnost zaposlenika te na ublažavanje njihovoga stresa. Upravo to je potvrdilo i istraživanje Sveučilišta Virginija Preliminary investigation of employee’s dog presence on stress and organizational perceptions (Randolph T. Barker, Janet S. Knisely, Sandra B. Barker, Rachel K. Cobb, Christine M. Schubert, 2012.), objavljeno u časopisu International Journal of Workplace Health Management. U ovom istraživanju, u koje su bili uključeni zaposlenici jedne tvrtke u Sjevernoj Karolini, znanstvenici su analizirali razlike u razni hormona stresa između zaposlenika koji su dovodili kućne ljubimce na posao i onih koji nemaju ljubimce ili ih ne dovode na posao te su ustanovili kako je razina hormona stresa vlasnika ljubimaca znatno niža.
Zaposlenik koji dovodi psa u ured će, primjerice, u stresnim situacijama imati razlog da izađe u kratku šetnju koja će mu pomoći da se smirenije suoči s problemom ili će se, pak, nakratko poigrati s ljubimcem i tako dobiti podršku.
„Za radnu atmosferu je definitivno dobro imati psa u uredu“, rekla je Marie-Jose Enders koja na Otvorenom sveučilištu u Velikoj Britaniji proučava odnos životinja i ljudi. „Kada pomazite psa, vaša razina kortizola pada, a vaše tijelo počinje izlučivati više oksitocina, zbog čega se osjećate opuštenije i sretnije.“ Uz to što kućni ljubimici u uredu ublažavaju stres i doprinose povećanju produktivnosti, oni također pomažu zaposlenicima da se međusobno bolje povežu.
Psihologinja Lotte Spijkerman rekla je u spomenutom članku da kućni ljubimci mogu „razbiti led“ u komunikaciji među zaposlenicima ili s poslovnim partnerima. „Iz psihologije nam je svima poznato da ćemo se lakše povezati s osobama koje su ljubaznije prema nama“, rekla je. „A ako osoba u nečemu nalikuje na vas jer, primjerice, ima psa kao i vi, mogli biste lakše postići poslovni dogovor.“ Kućni ljubimci u uredu? Vjerovali ili ne, ta praksa zaista može biti dobra za produktivnost i sreću zaposlenika.
Izvorni tekst možete pročitati ovdje.
