Hrvatska je zemlja prilika – ovdje se može uspješno živjeti i raditi

Pobjednik hrvatskog programa EY Poduzetnik godine, osnivač i vlasnik tvrtke DOK-ING, 8. lipnja u Monacu natjecat će se za svjetsku poduzetničku titulu

Pionir u razvoju robotskih sustava za razminiranje i pomoć u vatrogastvu i rudarenju, zagrebačka tvrtka DOK-ING prošle je godine predstavila električnu robotsku flotu daljinski upravljivih strojeva za podzemno rudarenje platine, tzv. Electric narrow reef equipment (NRE), u potpunosti rezultat razvoja svojih inženjera i robotičara. Uz humanitarno razminiranje, gdje drže 80% globalnog tržišta, pokrenuli su i uspješne projekte istraživanja i razvoja, financirane europskim sredstvima. Tvrtka broji 200 zaposlenika s intencijom rasta, 10% svojih proizvoda prodaje na domaćem tržištu, a 90% na tržištima u više od 40 zemalja svijeta.

Tijekom kriznih pandemijskih godina uspjeli su zadržati i unaprijediti visoku razinu poslovanja, a njihov osnivač, glavni inovator i vlasnik Vjekoslav Majetić nedavno je u respektabilnom poduzetničkom društvu izabran za EY Poduzetnika godine te će predstavljati Hrvatsku na izboru za Svjetskog EY Poduzetnika godine 8. lipnja 2023. u Monacu.

Iako bi već mogao uživati u miru, nemiran duh inovatora, osnivača i vlasnika DOK-ING-a Vjekoslava Majetića, inače novog EY Poduzetnika godine, potiče ga da i dalje s jednakim žarom i energijom sudjeluje u vođenju svoje tvrtke i razvija nove projekte.

Evo kako na nagrade, inovacije, poslovnu kulturu, poduzetništvo i izazove svih vrsta gleda Vjekoslav Majetić…

Povod ovom razgovoru je vrijedna nagrada domaće poslovne zajednice EY Poduzetnik godine i respektabilno društvo u žiriju tog programa kojem se iduće godine pridružujete. Poznavatelji prilika očekuju puno i od Vašeg plasmana u Monacu na Svjetskom izboru za EY Poduzetnika godine. Ne tako davno dobili ste i europsku nagradu za životno djelo u Londonu. Vitrine i zidovi Vašeg ureda puni su nagrada i priznanja. Koliko Vam to znači?

Svako priznanje i nagrada za mene su dobrodošli, zahvalan sam svima što su me izabrali. Godi mi spoznaja da sam priznat u hrvatskoj i u međunarodnoj poslovnoj zajednici. Jednako tako, nagrade mi predstavljaju dodatni poticaj da nastavim putem kojim sam krenuo i da ne posustajem u novim ostvarenjima i planovima. Prije nekoliko godina dobio sam vrijedno priznanje za životno djelo European Business Award u Londonu, što me ohrabrilo za dalje i dokazalo mi da je moj naporni dugogodišnji put razvoja i stvaranja, prepoznat i na međunarodnoj sceni.

Vjekoslav Majetić, osnivač i vlasnik DOK-ING-a

Prilikom preuzimanja nagrade EY Poduzetnik godine s pozornice ste poslali snažnu poruku da se i ovdje može uspjeti, da i Hrvatska može biti zemlja prilika. Jeste li oduvijek znali da ćete biti poduzetnik i voditi svoju uspješnu tvrtku kao što je danas DOK-ING?

Od mladosti sam se morao brinuti da bih svoje želje, izvan onih osnovnih, mogao ostvarivati posebnim zalaganjem. Sve aktivnosti koje su me veselile morao sam na neki način sam financirati, a to je značilo da moram stvoriti prihod, što sam i ostvarivao gdje god bi mi se ukazala prilika. Radio sam kojekakve poslove u susjedstvu, preko student-servisa i sl., gdje sam vrlo rano stvorio dobre radne navike. Moram priznati da nikad, ni u snu, nisam pomislio da ću stvoriti ovako prestižnu svjetsku tvrtku kao što je današnji DOK-ING.

DOK-ING je jedini dobavljač na razini Europske unije koji može isporučiti besposadni kopneni sustav koji može odrađivati široku paletu misijskih profila kao što je izvidništvo, dekontaminacija i samo-dekontaminacija, detekcija i identifikacija prijetnji, automatsko prikupljanje uzoraka plinova, krutina i tekućina, uklanjanje zapreka prednjim i stražnjim alatima, gašenje požara, samohlađenje i vožnju, uz izbjegavanje zapreka korištenjem algoritama umjetne inteligencije. DOK–ING-ov robotski sustav Komodo Europska komisija svrstala je među 20 najboljih inovacija u području sigurnosne i obrambene industrije u konkurenciji između 1000 drugih projekata.

Kako je tekla Vaša poduzetnička avantura?

Sjećam se početaka u kojima je bilo puno optimizma. Riskirao sam tada svu obiteljsku imovinu kako bih zadovoljio potrebu koja se javila poslije Domovinskog rata za uklanjanjem zaostalih mina. Počeo sam razmišljati kako konstruirati prvi stroj koji bi pirotehničarima pomogao u ovom zahtjevnom i izuzetno rizičnom poslu. Danas imamo niz proizvoda koji prvenstveno služe zaštiti ljudi i imovine, a u samom poslovanju vodimo računa o sigurnosnim standardima i zelenim tehnologijama u svrhu dugoročne održivosti. Posebno bih istaknuo dobru suradnju sa svim relevantnim hrvatskim institucijama, a naročito s MUP-om, MORH-om, Ravnateljstvom Civilne zaštite, CTRO-om, brojnim visokoškolskim ustanovama i fakultetima. Oružane snage Republike Hrvatske naš su najvažniji i najdraži kupac i partner, s kojim surađujemo od prvog dana.

Često ste u svojim javnim nastupima naglašavali kako tvrtku čine ljudi i kako se trudite zadržati svoje ljude uza se. Na koji način vam to uspijeva, kakva je organizacijska kultura u DOK-ING-u?

Bez mog tima kvalitetnih i motiviranih ljudi tvrtka ne bi bila tako uspješna i ne bi postizala dugogodišnje dobre poslovne rezultate. Trudimo se biti poželjan poslodavac i kreirati pozitivnu radnu atmosferu i dobre međuljudske odnose, a uvijek se zajednički veselimo svakoj prilici da se nešto i proslavi.

Vjekoslav Majetić

Moto tvrtke DOK–ING glasi “Inovacijama u robotici čuvamo ljudske živote. Bezbroj života spašeno je zahvaljujući vašim inovacijama. Meni se to čini kao izvanredna definicija uspjeha.

Istina, kad me netko pita, uvijek iznova ispune me radost i ponos što su svi naši proizvodi u službi zaštite i spašavanja ljudskih života i imovine. To za sve nas u tvrtki ima neprocjenjivu vrijednost. A uspjeh? Za mene je to upravo ono kad se snovi pretvore u stvarnost, zadovoljstvo svih oko mene i moje osobno zadovoljstvo kad vidim da tvrtka godinama omogućuje našim zaposlenicima da od svoga rada mogu dobro živjeti. No bez obzira na sve postignuto, moj dan je i dalje ispunjen mislima o stvaranju nečeg boljeg, još većeg i vrjednijeg, što će se pamtiti i ostati nakon mene.

Imate li možda “nasljednika” u svojim redovima koji bi mogli jednom preuzeti DOK-ING ili možda ponuda za kupnju tvrtke?

Prebacivanje tvrtke na drugu generaciju po statistici je najkritičnija faza transformacije tvrtke. Mi smo to uglavnom odradili jer su me godine, a i proširenje aktivnosti na svjetskom nivou, prisilile da tražim zamjenu i pomoć pri upravljanju tvrtkom. Sretan sam što ekipa koju sam odabrao dobro radi i uspješno nastavlja mojim putem, na čelu s mojom dragom kćeri Anom. Što se tiče raznih ponuda, bilo je brojnih, više i manje ozbiljnih tijekom protekle 32 godine postojanja tvrtke, no uvijek pamtim svog prvog stranog ulagača – američku investicijsku kuću SEAF, koja mi je u tim prvim koracima značajno pomogla da se kao američko-hrvatska tvrtka etabliramo na svjetskom vrhu.

Kakvi su planovi DOK-ING-a u budućnosti?

Kao što znate, pri kraju smo razvoja nekoliko novih inovativnih proizvoda kojima ćemo otvoriti nove tržišne niše, čime se nadam da ćemo održati i potvrditi svoj dosadašnji svjetski status.

Vama i cijeloj redakciji Poduzetnika želim da i dalje uspješno promičete pozitivne hrvatske priče i time pokazujete mladima da se i u Hrvatskoj može živjeti i uspjeti, samo treba uključiti mozak i “zasukati rukave”!

Želite li se uključiti u poduzetnički mindset, prvi doznati novosti iz svijeta poduzetništva i sudjelovati u našim novim projektima?! Obećavamo da vaše podatke nećemo ni s kim dijeliti.

Hvala! Uspješno ste prijavljeni.