ACT Grupa i Philip Morris Zagreb već šest godina zaredom daju snažnu podršku i vidljivost malim poduzetnicima koji mijenjaju svijet nabolje, a početkom godine kreće i novi natječaj za 2023. godinu.
Ovaj program potpore poduzetničkim projektima s pozitivnim društvenim utjecajem namijenjen je poduzetnicima početnicima i mikropoduzećima u Hrvatskoj, a dobitnicima nudi mentorstvo u razvoju poslovanja, bespovratna novčana sredstva i promociju.
Natječaj Philip Morrisa i ACT Grupe je i u 2022. otkrio šest kreativnih i održivih poslovnih ideja, osigurao im financijska sredstva, promociju te kontinuirano poslovno mentorstvo tijekom proteklih šest mjeseci. Oni su: BIFARD j.d.o.o. (Zagreb), Cidrani d.o.o. (Sesvete), Digicitye digitalne tehnologije d.o.o. (Zagreb), obrt Šuma Šuma, vl. Maja Subotić Šušak (Zagreb), obrt Organica Vita, vl. Maja Lazić (Vraneševci) te NADES Design (Zagreb).
Najvažniji kriteriji odabira dobitnika bili su društvena i ekološka održivost projekta, kao i održivost poslovanja te inovativnost. Dobitnici su za vrijeme sudjelovanja u programu kreirali nova radna mjesta, razvili nove proizvode, ali i ulagali u novu opremu i infrastrukturu.
Za ovogodišnji je program Philip Morris Zagreb osigurao 444.000 kuna, dok je kroz dosadašnjih pet izdanja ukupno uložio više od tri milijuna kuna. Za svaku uloženu kunu ovi su poduzetnici stvorili dvije kune nove društvene vrijednosti pa ostvareni društveni povrat iznosi više od šest milijuna kuna.
“Ovim programom dajemo doprinos društvu i zajednici u kojoj poslujemo na dugoročno održiv način i na to smo jako ponosni. I sedmu ćemo godinu zaredom nastaviti s pružanjem podrške impact mikropoduzetnicima jer su upravo oni jedni od pokretača gospodarstva, kojima adekvatna financijska i mentorska podrška pomaže napraviti veliki iskorak.”
Dijana Najjar Raškaj, Philip Morris Zagreb
Ani Biome: Gradimo najveću agetech tvrtku na svijetu!
Naša vizija je svijet bez starenja u kojem možemo alterirati svijest kroz precizan dizajn crijevnog mikrobioma. To još uvijek nismo ostvarili, stoga nastavljamo kao i dosad, a to je princip “You gotta show up!”. Svaki dan dolazimo u ured i akumuliramo vrijeme usmjereno prema viziji. I kada je teško i kada se ne osjećamo dobro, kreativno ili inspirirano. Dolazimo i dajemo ono najbolje od sebe – kreativnost, ljubav i vrijeme. Iako nam se čini da smo najsporiji ljudi na svijetu, da smo poput križanaca kornjače i puževa, nešto se ipak događa i nemoguće je da nećemo uspjeti – samo je pitanje vremena. Za vrijeme nam pak treba novac i zato kao startup dižemo investicijske runde. Ideja postaje stvarnost zbog povjerenja investitora koji su prepoznali našu determiniranost da napravimo najveću agetech tvrtku na svijetu.
Tko sudjeluje u timu?
U timu nas je trenutno trinaest, ali ga kroz dva mjeseca planiramo udvostručiti. Imamo jaki STEM tim koji uključuje ML developere, nutricioniste, psihologe i inženjere iz područja proizvodnje hrane. Aktivno tražimo nove članove tima, no nisu svi potencijalni kandidati sretni sa “0 work-life balance” stvarnošću startupa.
Ovakav projekt vas prožme. Čak i ako ne radimo prekovremeno, razmišljamo, živimo i dišemo Ani. Kao takav, ovaj posao ne može biti samo posao, već mora biti i poziv. Uvijek kažemo: “Ako možete zamisliti sebe ili svoje bližnje kao nemoćne starce, ovo nije mjesto za vas”. Za nas koji smo ovdje nema alternative – većina nas je vidjela kako metaboličke bolesti i starenje razbijaju obitelji, biznise, kreativnost, radost i život i odlučni smo to prevenirati. Or die trying.☺
Odakle inspiracija za ime brenda – Ani Biome
Neki misle da je Ani akronim za Advanced Nutribiomic Intelligence, neki da se radi o posljednjim slovima riječi Cidrani (naše foodtech vertikale), ali istina je da je Ani samo Ona. Podrška, vodstvo, concierge za donošenje dobrih odluka o vlastitoj dugovječnosti. Ona je glas naših mikroba koji nam pomaže u razvoju Vitalligencea – spoja ljudske inteligencije, inteligencije mikrobioma i AI-a. Biome je prezime i kao kod ljudi, prezime je simbol zajednice koja nam je prethodila, kolektiva koji nas čini onime što jesmo. Biome označava taj kolektiv kroz mikrobiće, tj. život koji imamo u svojim trbusima i koji utječe na naše zdravlje, dugovječnost, dnevne odluke i sam karakter.
Što vas najviše veseli u ovom poslu?
Veseli nas puno smijeha i osjećaj zajednice koji imamo kao tim. Spoznaja da ćemo za svaki problem pronaći rješenje i da nas ništa ne može zaustaviti na putu prema potpunoj dominaciji industrije. Pošto smo prije svega VaaS (Vitality as a Service) tvrtka, svakako nas veseli mini gym koji imamo u uredu, specialty bulletproof kava koju radimo svako jutro, ručak od organskih namirnica koji zajedno pripremamo, specijalna lampa za relaksaciju i ostale cool stvari koje će samo biti više cool jednom kada izgradimo kampuse za dugovječnost. Ipak, najviše nas veseli pomisao na viziju i rezultat koji Ani može imati na svijet dugo nakon što ga mi napustimo. Svijet u kojem je vitalnost valuta, u kojem je materijalno bogatstvo direktna posljedica metaboličkog zdravlja, u kojem živi novo čovječanstvo koje stvara iz trbuha, u sinergiji s mikrobićima. To je svijet biološkog transhumanizma koji još nazivamo i Aniverse.
Što za Vas znači imati vlastitu priču, nešto proizvoditi, biti dio poduzetničkog ekosustava?
Prije svega, to je odabir izvrsnosti kao apsolutnog i jedinog puta. To podrazumijeva odricanje od onoga što smatramo sobom, ega. Odricanje od lijenosti, osrednjosti, slušanja drugih, ali i naočigled malenih gušta poput izlazaka, konzumacije slatke i procesuirane hrane. Takva disciplina nije dugoročno održiva s motivacijom ili snagom uma, već može doći jedino kroz dubinsku transformaciju i dizajniranje “good gut environmenta” koji nam omogućava da ušutkamo slabu verziju sebe koja traži komfor i izlike. Kao CEO-u moj zadatak je prenijeti tu transformaciju na članove tima, investitore, zajednicu i klijente. Zadatak Ani je skalirati tu transformaciju na desetke milijuna ljudi diljem svijeta.
Imate li planove za budućnost, proširenje, razvijanje nečeg novog?
Sve navedeno ne staje! Ako pogledate samo posljednja tri mjeseca, vidjet ćete da smo otvorili novi LAB i pogon u koji smo investirali 500.000 eura, Cidrani smo izvezli u 13 europskih država, prezentirali smo na Longevity Investors Conference u Gstaadu, OrganicuFoodu u Malmou, osvojili Unicorn Award na Infobip Shiftu, bili dio Slush 20, odabrani smo kao jedan od 35 startupa za Future FoodTech u San Franciscu, osvojili prvo mjesto na EIT Climacceleratoru i onboardali ih kao investitore, primili grant od EIT Healtha, bili na summitima u Berlinu i Londonu, zatvorili trećinu nove runde investicije, preselili se u novi ured, lansirali pet novih proizvoda i jedan biološki izvor podataka (Ani Belly – sekvencioniranje stolice), objavili knjige Glukozna revolucija i Što nam serviraju na hrvatskom jeziku kao uvertiru u Ani EDU segment poslovanja vezan uz edukaciju,
U prosincu lansiramo potpuno novu Ani, prvu u kojoj će SVE biti napravljeno in the house – novi web, svi potpuno novi proizvodi, Ani Habit aplikacija s integriranim psihološkim age clockom, nove biološke izvore podataka za Ani Metabolic Score, ML model, konfigurator i novi dizajn. To će pratiti i međunarodne objave u GQ-u, Vogueu, Wiredu i Courieru. U siječnju pokrećemo prvu vlastitu kliničku studiju koja će mjeriti efekte naših proizvoda na smanjenje inflamacije, povećanje diverziteta crijevne mikrobiote i dobrobiti na mentalno zdravlje. Kao što sam spomenula, zatvorili smo 70% od nove runde investicije 900.000 eura, s većinom relevantnih angel investitora u Hrvatskoj, dvoje znanstvenika iz Švicarske i EIT Climacceleratora.
Pozivamo potencijalne manje angel investitore, koji vide potencijal Vitality as a Service poslovnog modela, da nam se jave ako se žele pridružiti vrhunskoj ekipi angel investitora. U veljači se dio tima seli u SAD i otvaramo taj market te ćemo tamo sljedeće godine zatvoriti sljedeću rundu financiranja od 12 milijuna eura. Naš cilj je redefinirati najveću industriju u povijesti čovječanstva (longevity) kao vitality-first i postati apsolutni globalni lider.
Vaša najdraža mudra misao koju biste voljeli podijeliti s drugima glasi…
Izdvojila bih misao Ryana Holidaya: “You can only control the effort, not the results.” Na nama je da konstantno eksponencijalno povećavamo effort i izvrsnost, a rezultati koji slijede često su potpuno drugačiji od onoga što smo mogli zamisliti kada smo krenuli. I tu je najveća magija izgradnje globalnog biznisa.
Philip Morris Zagreb i ACT Grupa ovim iznimno uspješnim programom potiče poduzetnički optimizam kod onih koji tek pokreću svoje poslovanje ili su spremni na sljedeći korak razvoja.
“Mi potpuno vjerujemo u impact poduzetništvo, a budući da za održivost poduzetničkog pothvata poslovanje treba biti profitabilno, ACT Grupa nudi mentorstvo iz različitih funkcija poslovanja, od razvoja poduzeća, preko menadžmenta i marketinga, do upravljanja društvenim utjecajem njihovog poslovanja. Upravo je znanje, uz financijsku potporu, to što mikropoduzetnicima najviše pomaže da unaprijede svoj posao.”
Ana Brigović, voditeljica poslovnog razvoja u ACT Grupi
