U petak 29. studenoga u dvorani Hrvatske udruge poslodavaca u Zagrebu, s početkom u 10 sati, održat će se konferencija Odgovorni poslodavci za odgovorno roditeljstvo 2.0 s podnaslovom Odgovorni poslodavci – zadovoljni zaposlenici.
Europska unija donijela je Direktivu o ravnoteži između poslovnog i privatnog života roditelja i pružatelja skrbi. Pravila iz Direktive članice Unije trebaju prenijeti u nacionalna zakonodavstva do kolovoza 2022. godine. Konferencija će se, među ostalim, baviti pitanjem koliki će izazov hrvatskim poslodavcima biti primjena Direktive. Direktivi je primarna namjera smanjenje prepreka u zapošljavanju i profesionalnom razvoju zaposlenih žena, te omogućavanje roditeljskih prava očevima. Time se želi utjecati na povećanje konkurentnosti europskoga gospodarstva boljim korištenjem raspoloživih ljudskih resursa i odgovoriti na demografske izazove Europske unije.
Neka poduzeća u Hrvatskoj već sada u svoje poslovanje implementiraju vrijednosti koje će u budućnosti biti nužne. Primjere dobre prakse na konferenciji iznijet će predstavnici INA-e i A1, a organizacijama koje se trude biti odgovorne prema obiteljskim potrebama zaposlenika, dodijelit će se MAMFORCE standardi. Konferenciju će zaključiti panel rasprava Ekosustav ravnoteže života i posla.
Na konferenciji će govoriti Josip Aladrović, ministar rada i mirovinskog sustava, državni tajnik u Ministarstvu demografije, obitelji, mladih i socijalne politike, Ivica Bošnjak, veleposlanik Kraljevine Nizozemske, Henk Voskamp, izvršna direktorica Global Compact mreže Hrvatska i savjetnica za održivi razvoj i društveno odgovorno poslovanje u Hrvatskoj udruzi poslodavaca, Vali Marszalek, članica uprave i vlasnica tvrtke Hanza Media Ana Hanžeković te predsjednica Instituta Zaposlena mama Diana Kobas Dešković.
Razgovor s ministrom moderirat će Bruno Šimleša.
Organizatori konferencije su Institut za istraživanje i edukaciju Zaposlena mama, MAMFORCE i Jutarnji list, a suorganizator Hrvatska udruga poslodavaca.
