Imidž dobrog poslodavca je najvažnija tema u većini tvrtki koje su suočene s privlačenjem i zadržavanjem kvalitetnih radnika. Trend je to koji je nastao kao odgovor na nestašicu radne snage, ali i pod pritiskom optimizacije cjelokupnog radnog iskustva u tvrtkama.
Upravljati imidžom poslodavca znači strateški pomoći organizaciji ostvariti poslovne ciljeve, utjecati na sposobnost organizacije u privlačenju i zadržavanju radnika, utjecati na organizacijski dizajn i kreirati pozitivna radna iskustva.
Sve to treba uskladiti s vrijednostima, kulturom i ciljevima tvrtke, kontinuirano mjeriti i optimizirati procese vezane za ostvarivanje pozitivnog imidža. Osim toga, nužno je prvo istražiti i razumjeti trenutno stanje imidža poslodavca, prikupiti podatke o nizu procesa i aktivnosti na koje se želi utjecati.
Suština brenda je poznavanje i dosljedno življenje autentične priče vaše tvrtke, tako da menadžment, prodaja, marketing, služba za korisnike, svi zaposleni unutar vaše organizacije – usklađuju svoja ponašanja i poruke na uvjerljiv način koji je smislen za svakoga tko je s njima u interakciji. Brend je priča o ljudima koji su krenuli u nekom smjeru, a Vas pozivaju da se pridružite i budete dio njihove priče.
Trening Employer Brand Leader u organizaciji CareerCentra
CareerCentar je regionalni lider u području online testiranja, a osnivač Vladimir Benić aktivno na tržištu zagovara razvoj kadrova u području ljudskih resursa i kreira alate s kojima će se ubrzati razvoj organizacijskih sposobnosti u tom području. Jedna od tih aktivnosti je i trening Employer Brand Leader, koji će se održati 3. i 4. lipnja u Zagrebu, a više detalja i način prijave možete pronaći na ovom linku.
Dvodnevni trening usmjeren je na obradu svih elemenata cjelokupne employer brand strategije, istraživanja nužnog za analizu stanja i implementaciju kroz modele ključnih koraka te više praktičnih primjera koji će pomoći da naučeno što prije realizirate u svojim organizacijama.
