Zašto je sada važnije nego ikad pružati i primati pomoć?

Tamo gdje postoji briga, postoji i prilika. Gdje postoji strah, uvijek ima i hrabrosti.

Ovih sam dana ostao zadivljen gledajući kako se ljudi diljem svijeta ujedinjuju u ovim nesigurnim vremenima. Vidim to u svom susjedstvu, u vijestima iz raznih dijelova svijeta, ali i u našoj LinkedIn zajednici.

Dok radimo od kuće, pokušavajući se priviknuti na novu situaciju, stručnjaci se bez ikakve naknade stavljaju na raspolaganje kako bi odgovarali na pitanja roditeljima koji cijele dane provode kod kuće s djecom, CEO-i nude savjete i upute tvrtkama koje se bore za opstanak, a bezbroj članova LinkedIn zajednice nudi umirujuće i nadahnjujuće riječi koje bude nadu.

I kako neizvjesnost pandemije koronavirusa stalno pred nas postavlja nove izazove, ovakvi oblici zajedništva su neprocjenjivi. A upravo je davanje i primanje pomoći, temelj LinkedIn zajednice od njezinog osnutka.

Zabrinutost, strah i nada

Mnogi ljudi dijele iskustva o tome kako na njihovu tvrtku utječe pandemija koronavirusa te savjete kako pomoći onim tvrtkama koje su najviše pogođene. Globalni izvršni direktor Nikea potaknuo je marketere da se na kreativan način povežu s glazbenicima i umjetnicima koji imaju velike gubitke zbog otkazivanja koncerata i izložbi. Mark Cuban proveo je sate i sate odgovarajući na pitanja vlasnika malih tvrtki kojima je potrebna pomoć kako bi im pomogao da pronađu načine za izbjegavanje otpuštanja i smanjenja satnice, pokrenuvši razgovor s više od 7300 komentara.

Vlasnici malih tvrtki dijele svoje zabrinutosti i strahove, ali i svoje nade. Posebno me inspirirala objava jednog CEO-a: “Kao vlasnik male tvrtke, definitivno osjećam nervozu jer ne znam kako će se to odraziti na nas. Već sada se vide neke posljedice krize. Ali tamo gdje postoji briga, postoji i prilika. Gdje postoji strah, uvijek ima i hrabrosti.”

Pišem ovo sjedeći za kuhinjskim stolom koji je moj novi radni stol posljednjih nekoliko tjedana. Prošlo je mnogo godina od kada sam radio od kuće i potrebno mi je malo vremena da se naviknem. I drugi se navikavaju na ovu situaciju. Dok radimo od kuće, možemo se osjećati izolirano. Međutim, nismo sami i svi mogu iskoristiti prednosti alata za razmjenu mišljenja, briga i rješenja s ciljem da pomognu drugima koji se bore s istim stvarima.

Pružanje podrške i mogućnost povezivanja

Na LinkedInu vidim brojne objave roditelja koji rade od kuće, koji dijele savjete i trikove o tome kako se, radeći od kuće, snalaze s djecom dok su škole zatvorene. To potiče konstruktivne razgovore koji pomažu mnogim ljudima.

sada

LinkedIn grupe nude podršku i mogućnosti povezivanja s kolegama što je posebno važno u industrijama koje su najviše pogođene. Zaposlenici u maloprodaji jedna su od grupa koje imaju najviše problema jer mnogi od njih nemaju mogućnost rada od kuće. Ta LinkedIn grupa vrlo je aktivna u posljednjih nekoliko tjedana, a u njoj zaposlenici dijele svoja iskustva s kolegama koji točno znaju kroz što prolaze.

Iz uređivačke perspektive, naš tim neumorno ažurira članke u našoj novoj rubrici na početnoj stranici “Special Report: Coronavirus”, pazeći na pouzdanost izvora i originalnost perspektiva. Osim prikupljanja sadržaja iz pouzdanih izvora, pronalazimo priče koje vrijedi ispričati i dijelimo ih na našim stranicama.

Podrška, savjeti i uvidi ljudi u koje imate povjerenje, uvijek će biti neprocjenjivi, stoga uložite vrijeme i napor da i dalje izgrađujete takve zajednice. Vaša karijera može u ovim neizvjesnim vremenima mijenjati smjerove ili evoluirati, ali vaša poslovna mreža uvijek će vam biti saveznik na vašem profesionalnom putu. Što je ta mreža jača, zajednički napredak bit će brži.

Izvor: LinkedIn

Želite li se uključiti u poduzetnički mindset, prvi doznati novosti iz svijeta poduzetništva i sudjelovati u našim novim projektima?! Obećavamo da vaše podatke nećemo ni s kim dijeliti.

Hvala! Uspješno ste prijavljeni.