Kontroverzni poduzetnik i vlasnik brojnih kompanija navodno je zaposlenicima Tesle poslao email u kojem je iznio svojih 6 pravila produktivnosti. Taj je mail poslan još 2018. godine, a sad je procurio screenshot njegova sadržaja.
Netko je sadržaj emaila objavio nanovo na Twitteru fokusirajući se na drugi dio emaila, u kojem Musk govori o produktivnosti.
Ovo je 6 pravila produktivnosti koje Musk traži od svojih ljudi, s ponešto izmijenjenim konstrukcijama pojmova da se lakše razumiju:
1. Izbjegavajte velike sastanke
- Sastanci troše vrijedno vrijeme i energiju.
- Uništavaju diskusiju.
- Ljudi su na sastancima oprezniji i manje otvoreni.
- Nema dovoljno vremena da svi pridonesu.
Ne zakazujte velike sastanke osim ako niste sigurni da će svima pružiti neku vrijednost.
2. Otiđite sa sastanka ili završite telefonski razgovor ako ne doprinosite
Ako se na sastanku ne traže vaše:
- mišljenje;
- vrijednost;
- odluka…
Onda je vaše sudjelovanje beskorisno.
Nije nepristojno otići sa sastanka. Nepristojno je trošiti tuđe vrijeme.
3. Zaboravite na liniju odgovornosti
Izvor velikih problema je loša komunikacija između odjela. Komunicirajte s kolegama direktno, ne preko voditelja ili menadžera. Brzi komunikatori donose brzo odluke. Brze odluke = kompetitivna prednost.
Tko od menadžera bude zahtijevao da se poštuje linija odgovornosti, uskoro će negdje drugdje raditi.
4. Budite jasni, ne pametni
Izbjegavajte besmislene riječi i tehnički žargon. To usporava komuniciranje. Odaberite riječi koje su:
- kratke i sažete;
- ciljane;
- lako razumljive…
Ne pametujte! Budite učinkoviti!
5. Ne sastančite često
Nema boljeg načina da svima potrošite vrijeme.
Koristite sastanke kako biste:
- surađivali;
- direktno rješavali izazove;
- rješavali hitne probleme…
Ali kad riješite problem, česti sastanci više nisu potrebni. Većinu problema možete riješiti bez sastanka.
Umjesto sastanka:
- pošaljite poruku;
- pošaljite mail;
- komunicirajte na Discordu ili Slacku…
Ne prekidajte kolegama tijek rada ako to nije potrebno.
6. Koristite zdrav razum
Ako pravilo tvrtke:
- nema smisla;
- ne doprinosi napretku;
- ne može se primijeniti na konkretnu situaciju…
Izbjegavajte slijepo pratiti pravilo. Nemojte slijediti neko pravilo ako je očito besmisleno u određenoj situaciji ili bi bilo odlično za Dilbertov strip. Slijedite principe.
Sadržaj cijelog mail možete pročitati na Mediumu.
Naslovna foto: Pixabay.com
