Anna Wintour, novinarka i menadžerica, već nekoliko desetljeća postiže sjajne rezultate u svemu čega se dotakne. Najpoznatija je po tome što više od 35 godina svojom čvrstom rukom vodi najpopularniji modni magazin na svijetu – Vogue.
”Naučila sam koliko je važno biti odlučna liderica te stalno osnaživati ljude u timu da daju sve od sebe” – izjavila je jednom Wintour. Prepoznatljivost je ostvarila svojim velikim i tamnim naočalama koje vrlo rijetko u javnosti skida, zatim po originalnoj kombinaciji boja u svojoj garderobi i modno usklađenim cipelama, uvijek urednoj bob frizuri i prodornom držanju i stavu. Ne zovu je bez razloga ”čeličnom lady” modnoga svijeta.
U nastavku donosimo šest važnih savjeta Anne Wintour o kvalitetnom liderstvu…
Odluke donosite bez isprike!
”Donosite odluke bez isprika!” – rekla je Anna Wintour. Lideri su vizionari koji moraju prihvatiti i reagirati na kritike. Lideri gotovo uvijek donose neke teške odluke i na kraju preuzimaju punu odgovornost za svoje rezultate. Lideri su izabrani da preuzmu odgovornost i vode ljude prema ostvarenju ciljeva.
Vjerujte svom timu!
”Bez dobrog tima si ništa!” – smatra liderica Anna Wintour priznajući kako je ulaganje u prave ljude ključ njezina uspjeha. Ne možete se ostvariti kao dobar lider/liderica ako se zadovoljite ustaljenim ritmom rada i razvoja svoje i karijere svoga tima. Čak i ako vaš tim sjajno radi, on treba stalna osvježenja i dinamiku. Anin pristup vodstvu pomogao je mnogim ljudima da idu kontra struje, da ostvare sebe, uključujući i neke renomirane modne dizajnere kao što je John Galliano. Poticanje rasta i razvoja tima Wintour vidi kao jednu od najcjenjenijih liderskih vrlina.
Imajte snažnu viziju i njegujte brzi feedback
Anna smatra kako biti liderica znači posjedovati snažnu viziju, a pritom ispravno razumjeti i kritike svoga rada, kao i odgovarati na njih. “Biti vođa znači donositi teške odluke i preuzimati punu odgovornost za njih” – rečenica je koju često ponavlja. Dio toga uključuje vraćanje povratnih informacija što brže i što izravnije. “Ljudi puno bolje rade kad su povratne informacije brze, kad su izravne, iskrene i kad točno znaju na čemu su s vama.” Objašnjava nadalje, ako je atmosfera suprotna – spor i lijen pristup – ljudi gube motivaciju i samopouzdanje. Štoviše, gubi se smisao projekata i vizije.
Potaknite svoj talent!
Svaka se osoba rađa s nekim unutarnjim talentima i vještinama. No, treba vremena i predanosti da biste otkrili svoj primarni talent i da biste ga njegovali. Vaš talent je vaš glas (vaš brend) koji puno govori o vašoj kreativnosti i domišljatosti. Uzmite si vremena da shvatite svoj pravi talent i strast. Zatim na tome gradite karijeru sve dok ne postignete majstorstvo!
Podijelite svoju strast!
Anna Wintour savjetuje modnim kreatorima, koji teže biti lideri u ovoj domeni, da razgovaraju o svojoj strasti, o onome u što vjeruju i da otvoreno dijele svoje misli. Isti savjet upućuje i svima ostalima, uključujući poduzetnice i poduzetnike koje žele ostvariti svoje vizije i snove. Otkrivanje vaših strasti omogućava ostalima da ih prepoznaju, da se bave njima i da ih eventualno podrže.
Kada govorite o svojoj strasti, pokažite vrijednost koju ona može donijeti vašoj ciljanoj publici ili cijelom društvu. Ljudi danas vole vidjeti viziju koja ima pozitivan utjecaj na društvo, okoliš i etiku. Vaša strast nekome može pružiti osjećaj povjerenja, drugima služiti kao inspiracija ili trećima kao sigurnost i potpora.
Budite odlučni!
Svjesni smo da odlučnost zahtijeva puno hrabrosti. To znači da ste riskirali i odlučili neke stvari raditi na drukčiji način od drugih. Da bismo hrabro razmišljali, trebamo izgraditi vlastito samopouzdanje. Ali istodobno, moramo biti spremni prihvatiti kritiku. Ne dopustite da vas to obeshrabri, već se prepustite umijeću uvjeravanja i odvažnim odlukama utječite na svoju publiku!
Lekcije Anne Wintour o učinkovitom liderstvu sadrže brojne ideje koje se mogu brzo usvojiti i koristiti za kvalitetno vođenje. Ne morate biti korporativni direktor da biste se naučili voditi ljude. Svi bi trebali naučiti principe učinkovitog vođenja i primjenjivati ih u svakodnevnom životu. Bilo da ste poduzetnica koja vodi timove ili majka koja vodi svoju obitelj, vježbanje liderskih načela pomoći će vam da postignete poslovni i osobni rast, kao i sposobnost da svi oni koje vodite imaju zajedničke ciljeve.
