U Zagrebu je, 20. studenoga 2019., predstavljena knjiga Škola trenera autorice Tihane Dragičević, namijenjena svima koji prenose znanje, vještine i motivaciju.
Poslovi današnjice traže svladavanje novih znanja i vještina pa mnoga poduzeća sve veću važnost pridaju internim treninzima. Kako bi treneri zaposlenicima što uspješnije prenosili znanje, vještine i motivaciju, Tihana Dragičević napisala je knjigu u kojoj se velika pozornost pridaje komunikacijskim vještinama, ali i predstavljanju alata kojima se trebaju služiti suvremeni treneri. Škola trenera priručnik je za sve koji razvijaju trenerske vještine, ali i podsjetnik iskusnim trenerima kako uspješno voditi sve faze treninga. Knjiga promiče kulturu učenja odraslih na način koji doprinosi dobrobiti pojedinca, poduzeća te društva u cjelini. Pritom je iznimno važno, kazala je autorica knjige, da učitelji žude za povratnom informacijom svojih učenika o kvaliteti poučavanja.
Velik doprinos razvoju hrvatske trenerske zajednice
“Posebno vrijedna područja su ona koja obrađuju kako se nositi s otporom polaznika, ali i kako razvijati motivaciju. Naime, recentna znanstvena istraživanja pokazuju kako svatko ima svoj osobni okidač za motivaciju. Treneri su ti koji ga trebaju znati otkriti i pravilno koristiti”, kazala je urednica knjige Marijana Šimundža Golemac na njezinu predstavljanju.
Dr. sc. Diana Tomić, predavačica na Filozofskom fakultetu Sveučilišta u Zagrebu, istaknula je kako autorica knjigom daje veliki doprinos razvoju hrvatske trenerske zajednice. Dodala je kako je riječ o autentičnoj knjizi stvaranoj iz prakse autoričina rada s trenerima.
“Škola trenera veliku pozornost pridaje iskustvenom učenju te učenju kroz igru. Za stjecanje novog znanja izuzetno je važna uključenost u iskustvo. Učenje kroz igru je metoda koja koristi elemente igre kako bi se potaknule inicijativa, kreativnost i zabavna primjena naučenog. Pritom nam se oslobađaju dopamin i endorfin – hormoni sreće, ali i pamćenja. Moderni profesori prigrljuju ove trenerske metode jer nove generacije traže nove učinkovite načine prijenosa znanja”, kazala je autorica knjige, Tihana Dragičević.
Gordana Kadoić, stručnjakinja za razvoj poslovanja, rekla je kako ju je Škola trenera naučila kako se pripremiti za polaznike koji su navikli na različite stilove učenja.
Autorica koja se danas bavi poučavanjem trenera u tvrtki Elevate, radila je na razvoju ljudi u vodećim svjetskim korporacijama poput Allianza i Bayera. Nakon što je stekla međunarodno iskustvo, odlučila se iz Nizozemske vratiti u Hrvatsku te ovdje raditi na razvoju kadrova. Fakultetsku profesorsku diplomu u međuvremenu je nadogradila i međunarodnim certifikatima za trenere i coaching.
Na promociju knjige došli su mnogobrojni bivši i sadašnji polaznici edukacija Tihane Dragičević. Među njima najviše ih je bilo iz odjela upravljanja ljudskim potencijalima. Složili su se da imaju sve više posla, pa je i njima kontinuirano stjecanje novih znanja i vještina nužnost.
