Pravila igre na tržištu rada mijenjaju se brže nego ikad, a odgovor na pitanje tko te promjene najuspješnije provodi u praksi stiže kroz Adriatic HR Awards. U sklopu četvrtog izdanja HR.Weekenda, regionalna HR zajednica u Rovinju dobiva novu pozornicu za projekte koji stvaraju stvarni utjecaj na ljude, kulturu i način na koji organizacije rade.
Prijave su službeno otvorene za nagrade koje prepoznaju i promoviraju isključivo one inicijative koje su u potpunosti osmišljene i provedene lokalno.
Stvarni rezultati umjesto teorije
Adriatic HR Awards nisu još jedna u nizu formalnih dodjela; ovo je platforma za projekte koji pomiču granice. Prijaviti se mogu kompanije, HR timovi i agencije s projektima realiziranima u Hrvatskoj, Srbiji, Sloveniji te Bosni i Hercegovini tijekom 2025. i 2026. godine. Kategorije obuhvaćaju sve ključne točke suvremenog poslovanja: od zapošljavanja i employer brandinga do DEI inicijativa i primjene tehnologije u HR procesima.
Stručni žiri i sinergija uspjeha
O ozbiljnosti priznanja govori i sustav ocjenjivanja. Stručni žiri, sastavljen od vodećih HR i poslovnih lidera regije na čelu s predsjednicom Lorenom Dika (JGL d.d.), svaku će prijavu evaluirati kroz tri stroga segmenta: Strategiju, Izvedbu i Rezultate. Uz pobjednike po kategorijama, dodijelit će se i četiri Grand Prix nagrade – po jedna za svaku državu.
Povodom otvaranja prijava, predsjednica žirija Lorena Dika istaknula je važnost ovakvih priznanja:
„HR danas sve jasnije postaje prostor u kojem organizacije kroz ljude, odnose i suradnju razvijaju sposobnosti koji ih razlikuju i omogućuju im da se uspješno prilagođavaju promjenama. Adriatic HR Awards želi prepoznati inicijative koje pokazuju kako iz takvog pristupa nastaje stvarna sinergija između pojedinaca, timova i šireg poslovnog sustava te kako upravo ta sinergija pokreće održiv i smislen poslovni uspjeh. Pozivamo organizacije, stručnjake i lidere koji takav HR već žive u praksi da podijele svoja iskustva i inspiriraju druge.“
Prijave i rokovi
Proces selekcije odvija se u dva kruga. Svi zainteresirani svoje projekte mogu prijaviti putem službenog online obrasca na web stranici najkasnije do 12. lipnja 2026.. Lista finalista koji prolaze u drugi krug bit će javno objavljena 20. srpnja, nakon čega slijedi faza video prijava čiji je prvi rok 25. kolovoza. Imena pobjednika bit će poznata sredinom rujna, dok nas velika svečana dodjela očekuje 25. rujna u sklopu samog festivala u Rovinju.
Najbolji poslodavci i vodeći stručnjaci regije
Osim nagrada za najbolje projekte, HR.Weekend će ugostiti i dodjelu prestižnog priznanja HR Manager godine, koju tradicionalno dodjeljuje HR centar. Riječ je o nagradi pojedincima koji su svojom vizijom i radom postavili nove standarde u upravljanju ljudskim potencijalima. Uz njih, proglasit će se i dobitnici Top Workplace „Best of the Best“ priznanja. Ove nagrade odlaze u ruke najboljih poslodavaca prema anonimnim ocjenama onih koji ih najbolje poznaju – njihovih zaposlenika, čime se slavi stvarna izvrsnost u kreiranju radne okoline.
Spoj vrhunske stručnosti i konkretnih primjera iz prakse jamči da će Adriatic HR Awards, uz podršku partnera, postati novi standard izvrsnosti u regiji.
Sve detalje o kategorijama, pravilniku i načinu prijave potražite na službenoj stranici festivala.
Foto: Mario Pavlović
