Svi koji su imalo upoznati sa splitskom tehološkom scenom znaju da se u zadnjih nekoliko godina situacija itekako promijenila. Srećom – nabolje!
Otvaraju se nove tvrtke, niču coworking prostori, sve je više studijskih programa, zajednica je povezanija i življa nego ikad prije…
Značajnu ulogu u procesu jačanja IT zajednice svakako ima skupina entuzijasta okupljena u Split Tech City. Riječ je o prvom formalnom udruženju splitske tehnološke zajednice, koju čini 50-ak tvrtki te brojne institucije, udruge i pojedinci.
Volonterski temelji
Inicijativa iz koje se izrodio brend Split Tech City već od 2008. godine u Splitu okuplja i povezuje IT stručnjake i one koji to tek žele postati.
Svoje su djelovanje formalizirali osnivanjem udruge Startup.hr, stvorene i građene isključivo na volonterskom angažmanu.
Rebranding u Split Tech City početkom 2018. označio je početak sustavnog rada za daljnji napredak splitske tehnološke scene, okrupnjivanje stečenih znanja i nužni iskorak iz lokalnih okvira.
Mali tim za velike stvari
S obzirom na broj projekata koji odrađuju u zadnjih nekoliko godina, od istoimene medijske platforme preko redovitih predavanja do velikih događaja poput motivacijske konferencije “Živi lokalno, radi globalno!” i Festivala tehnologije i poduzetništva, moglo bi se zaključiti da iza Split Tech Cityja stoji velika “mašinerija”.
Međutim, sav kreativni i logistički dio oslanja se na rad dviju zaposlenih osoba i angažman nekolicine volontera.
Najaktivniji volonter Split Tech Cityja svakako je Toni Trivković, zahvaljujući čijem je entuzijazmu cijela priča i pokrenuta. Već nekoliko godina je predsjednik udruge Startup.hr te neumorno radi na podizanju njihove priče na još veći nivo.
“Toni je pravi lider. Njegova nas pokretačka snaga i kreativni zanos potiču da uvijek gledamo naprijed i da se pitamo što svatko od nas može učiniti za dobrobit zajednice”, kazala je Romana Ban, koja je već tri godine zaposlena u Split Tech Cityju kao urednica hrvatskog dijela portala.
Prije godinu dana zadobili su još veće povjerenje zajednice te su došli u mogućnost da zaposle i urednicu odgovornu za englesku verziju web stranice. Nikolina Kukoč stoji iza sadržaja na engleskom, koja kaže: “Cilj nam je promovirati Split kao globalni tehnološki hub, odnosno mjesto idealno za život i rad. Kreiramo podcast s ljudima iz raznih zemalja koji su došli živjeti u Split te promoviramo njihove priče. Nedavno smo pokrenuli i Facebook grupu ‘TechTerranean – Tech by the beach’, kroz koju ćemo zainteresirane strance upoznati sa zajednicom.”
S dvjema zaposlenim osobama postigli su konzistenciju u stvaranju sadržaja i organizaciji događaja.
Uz Nikolinu, Romanu i Tonija, Split Tech City može se pohvaliti i volonterskim doprinosom brojnih pojedinaca iz zajednica.
“Inspirativni su nam ljudi koji imaju ‘growth mindset’ i koji u svemu što im se događa vide priliku za rast i razvoj.” // Split Tech City ekipa
Cvit Mediterana
Zahvaljujući, između ostalog, i njihovu radu, Split postaje prepoznat kao tehnološki hub, a ne samo kao turistički grad; pruža izvanredan mediteranski životni stil i work-life balans.
Svijet se u protekle dvije godine transformirao i ljudi koji rade u tehnološkom sektoru imaju mogućnost birati okružje gdje će se osjećati najbolje, tako da nije čudno što brojne tvrtke iz Hrvatske i ostatka Europe otvaraju svoje podružnice u Splitu.
“Kroz svoj rad potičemo mlade da uđu u svijet tehnologije i poduzetništva te da ostanu u Splitu. Organizirali smo puno aktivnosti, od kojih su najznačajnije motivacijska konferencija za mlade ‘Živi lokalno, radi globalno!’ i Festival tehnologije i poduzetništva. Pokazali smo primjerom da je moguće kreirati udrugu koja se financira isključivo od zajednice. Vjerujemo da bi za svaku zajednicu bilo korisno da ima svoj medij kojim se promiče samo pozitiva koja se događa u njoj. Sadržaj koji potiče i druge da grade te postaju bolja verzija sebe”, ističe Toni Trivković.
Pozitivan stav, nemoj biti minus!
“Svojim projektima uvijek ističemo ljude koji su unatoč poslovnim uspjesima ostali na zemlji, one koji rado dijele iskustva i znanja stečena na svom putu kako bi inspirirali druge i možda svojim iskustvom pomogli mladima da u karijerama preskoče neke slijepe ulice”, istaknula je ova pozitivna ekipa, napomenuvši kako su im među omiljenim događajima koje organiziraju svakako “Fuck up paneli”, na kojima slave – pogreške!
Mladima preporučuju da se što ranije povežu sa zajednicom:
“Ne trebate imati diplomu da biste došli na neki od događaja koje organiziramo, a upravo na takvim eventima možete doći do vrijednih savjeta profesionalaca s tržišta te ranije dobiti ideju u kojoj niši se i sami vidite”, ističe Toni, dodajući kako su nedavno objavili i besplatan eBook za mlade sa savjetima za razvoj karijere.
Veselimo se vidjeti što će ova entuzijastična ekipa ostvariti u nadolazećem razdoblju, a vama preporučujemo da svratite na njihov YouTube kanal, društvene mreže i portal jer ćete ondje svakako naći zanimljiv i inspirativan sadržaj!
