Poduzetnica, liderica, mentorica, ali prije svega – reći će ona – majka. Vedrana Likan na čelu je kompanije Colliers International, vodeće konzultantske kompanije za investicije i nekretnine koja pokriva tri tržišta: hrvatsko, slovensko te bosansko-hercegovačko. Uz to, bavi se zagovaranjem pozicije žena u društvo, članica je uprave Akademije za politički razvoj, inicijatorica je brojnih zelenih projekata… Ukratko, njezin životopis prepun je projekata i postignuća, a o tome kako funkcionira, gdje nalazi inspiraciju i što za nju znači biti liderica pričala je u podcastu Ane Radišić.
Istaknula je da se, kad bi se pitalo njezinu mamu, teško po njezinom ponašanju u djetinjstvu moglo zaključiti da će postati inicijatorica brojnih projekata te snažna zagovaračica ideja i poruka.
„Osobno sam uvjerenja da je svatko od nas lider, bez obzira koju funkciju nosi. Vjerujem da se svatko tko ima neku ideju može se za nju zauzeti i na neki način povesti ljude koji su u tom trenutku tiši od njih. Vjerujem da se to i meni u životu dogodilo. Nisam bila ranije ekstrovert niti sam se zauzimala za ideje. Jako je važno da osoba prepozna to liderstvo, taj strastveni zagovarački pristup u sebi“, smatra Likan te dodaje da je od svih njezinih uloga najvažnija uloga mame. Kaže kako je njezina djevojčica od devet godina ujedno njezina refleksija u puno pogleda, ali s druge strane ona joj otvara i neke druge prozore u svijet te vjeruje da je odgovornost starijih da mlađima pomognu prepoznati ono što ih veseli.
Vedrana se osvrnula i na pandemijsku krizu koja je sa sobom donijela neizvjesna vremena, naglašavajući kako se iz svega, pa tako i iz krize, može izvući nešto dobro i korisno.
„Covid kriza nam je osvijestila da se bez obzira na to što smo na jednom mjestu možemo kretati, biti primjerice u muzejima, na izložbama, u kazalištu, pa tako možemo i učiti. Danas je toliko toga besplatno dostupno da je grijeh ne učiti i ne napredovati“, kaže Likan. Jedan od načina na koji se može učiti upijajući tuđa iskustva i znanja su i konferencije, a upravo na konferenciji Unbreakable Poduzetničkog mindseta koja se 12. listopada održava u zagrebačkoj Laubi, a na kojoj je i Vedrana jedna od sudionica. U kontekstu konferencije, Ana Radišić ju je pitala i koliko je ona (ne)slomljiva.
„Svi smo slomljivi, samo je pitanje kako se iz tog loma vraćamo natrag. Ne krijem svoju tanku, soft stranu. Izričito je važno da budemo ono što jesmo, a sada, sa zrelijim godinama, dajem si za pravo njegovati svoju autentičnosti. Emotivna autentičnost je važna, naročito za liderske pozicije. Ne bih rekla da sam nesalomljiva, samo si nekad to dozvoljavam više, nekad manje. Da bi se uspjelo, moramo imati karakteristiku otpornosti i održivosti, što god se dogodilo“, poentira Likan.
A što je tjera naprijed i na koji način se puni energijom da maksimalno dobro odradi sve obveze?
„Ja sama biram biti na razini na kojoj jesam. Zahvalna sam životu i okolnostima da nema toga koji mi može postaviti ljestvicu više nego što je dižem sama sebi. Punim se u vrlo jednostavnim stvarima: kvalitetan odmor, fizička aktivnost, boravak u prirodi, šetnja sa psom, bivanje sa mojom kćeri. Volim putovati, barem dva puta godišnje odem na daleko putovanje i tada se isključim, ali kontrolirano. Kolegama kažem da sam online u određeno vrijeme tako da nisam u potpunosti isključena, ali opet kontroliram svoje vrijeme“, prepričava. Iznimno joj je važna i vjera te mentalna higijena.
„Pobornik sam razumijevanja i poznavanja sebe, ako nismo bliski sa sobom i sa svojim emotivnim i duhovnim procesima teško to možemo kod drugih trigerirati. Ako si OK sa sobom, tek tada možeš dati više nekom drugom“, kaže Vedrana. Naglašava i da je neizmjerno sretna što slobodno može birati što će raditi te da i kad radi vikendom ili praznikom to kod nje nije stvar moranja nego izbora. Objasnila je i kako uspijeva biti fokusirana na sve zadatke.
„Živim u trenutku. Kad sam na sastanku isključena sam od drugih stvari. Ne razmišljam što me čeka nakon toga, bitan mi je taj trenutak. Ne možemo biti izvrsni u svemu. Kako to kažem svima, tako to kažem i sebi. Mi žene želimo biti žene, majke, kraljice, a to u istoj jedinici vremena nije moguće. Naravno, postoje prioriteti, a ja zbog svojih prioriteta i zbog toga što sam na puno fronti nemam razliku u danima, bio on radni ili vikend“, kazala je Vedrana u podcastu. Otkrila je i da nema osobu koja je inspirira te da vjeruje da je svaka osoba koja joj je okrznula o život bila tu s razlogom.
O njezinim iznimnim poslovnim i liderskim uspjesima najbolje govori priznanje koje je ovog ljeta dobila u Bruxellesu. Naime, Vedrana je dobitnica nagrade Female Business Leader of the Year koju dodjeljuje Emerging Europe Awards, a koja prepoznaje i nagrađuje žene na liderskim pozicijama koje su dale značajan i inspirativan doprinos uspjehu svojih organizacija te koje rade na poticanju žena na razvoj karijera. Vedrana je tu nagradu dobila u konkurenciji liderica iz 23 zemlje.
„Na nagrade gledam kao na rezultat, isto kao i novac. Ako nešto radimo dajući sebe jer vjerujemo u to, novac će doći, kao i nagrade. Nagrada u Bruxellesu je kruna za sve što sam radila dosad. Moj odnos prema nagradama je da se zaslužujemo zagrliti i potapšati za ono što smo napravili, ali se onda i pitati: What is next?“, kroz smijeh je kazala Vedrana ističući da je u životu zahvalna baš za svaku sitnicu koju ima te naglašava da vjeruje kako bi svijet zasigurno bio puno ljepše mjesto kad bismo bili zahvalni za ono što imamo, umjesto da stalno molimo za ono što nemamo.
