Časopis Poduzetnik, u suradnji s EY, otvara jesensku poduzetničku sezonu vrućim temama pod motivacijskim sloganom: “Učinimo poduzetnike liderima društva”. Koncept liderstva je među pojmovima koji daju pečat novim pravcima strateškog razmišljanja u upravljanju, kako gospodarskim sustavima, tako i raznim razinama državne uprave i lokalne samouprave.
Osim liderstva, pokretački koncepti oslanjaju se na još neke povezane pojmove – održivost, razvoj, otpornost, inovacije, tehnologija, umreženost, vizija, suradnja. Proteklih je godina časopis Poduzetnik uspio okupljati ugledne osobe iz hrvatskoga gospodarskog i poduzetničkog okvira, koji su svojim pričama inspirirali i motivirali čitatelje i pratitelje, ukazujući na složene ili jednostavne načine na koje je moguće graditi uspješne poslovne paradigme. Sve te vrijedne ljude i priče povezuje još jedna ključna riječ: raznolikost.
Danas u uspješnom poduzetništvu nema mjesta trendovskim copy-paste rješenjima i tvornički standardnim formulama za uspjeh. U svijetu u kojem vladaju V.U.C.A. načela, nemamo vremena dugo osmišljavati strategije koje postaju zastarjele i suvišne već danom njihove objave.
Taj novi svijet svojim dinamičnim i stalnim promjenama, u nemogućnosti jasnog i preciznog predviđanja, složenosti istovremenih i raznolikih utjecaja i nejasnim realnostima ili kontekstom, koji nudi različite mogućnosti razumijevanja i interpretacija, traži potpuno drugačiji način razmišljanja i djelovanja od onoga na koji smo navikli. To ujedno znači i izlazak iz naše zone ugodnosti i traženje politika i poduzetničkih modela koji uključuju brzu prilagodljivost, vješto upravljanje rizicima, vrlo agilnu sposobnost promjene i razvoj vlastite otpornosti.
Naša očekivanja da će nam država omogućiti zdrav i pogodan okvir za takve načine djelovanja uporno se pokazuju nerealnima. Kako vremena za pokretanje nužnih promjena ima sve manje, jasno je da se one mogu dogoditi jedino uz vodstvo i pritisak poduzetničkih krugova. Zato je glavna ideja konferencije o jačanju poduzetničkog liderstva dijeljenjem iskustava najuspješnijih neizmjerno vrijedan korak prema razvoju svega što nam u hrvatskom poduzetništvu više treba – osvještavanju potrebe ne samo rasta, nego održivog razvoja, usmjerenost na bitno, razvoj umrežavanja i suradnje među onima koji stvaraju nove vrijednosti. Pritom najveće vrijednosti nisu samo one financijske, koje se jasno generiraju u gospodarskom i poduzetničkom sektoru, već i društvene.
Sam naziv konferencije Poduzetnički mindset postavlja veliku zadaću i obvezu pokretanja novog načina razmišljanja, kao i to da i sve druge bitne aktere, posebno političare, potaknemo na suradnju i promjenu ponašanja. Hrvatskoj prije bilo kakva brendiranja i međunarodnih kampanja za privlačenje investitora, partnera, broja turista, jačanja političkog rejtinga, treba novi, zajednički sustav vrijednosti i iskrena ambicija da sami sebi osiguramo kvalitetniji život.
Okvir za to možemo pronaći u mnogim malim koracima, a temeljiti na 17 ciljeva održivog razvoja UN-a. I to ne na deklarativnoj razini, već svaki poduzetnik u svom djelovanju, a onda i svi zajedno, iskrenom i predanom suradnjom.
