Kroz njegove Excel edukacije prošlo je više od 35.000 ljudi, kojima je, kako kažu, na jednostavan, praktičan i često humorističan, životan i zabavan način približio ovaj program koji je danas prisutan u gotovo svim zanimanjima. Luka Kobeščak je od 18. godine u poduzetništvu i danas je prepoznatljivo ime koje je sinonim za Excel edukacije, stoga ne čudi što se za mjesta na njegovim tečajevima čeka mjesecima. Osnovno znanje Excela uvjet je za gotovo sve poslove, a s prvim korištenjem kreće se već u osnovnoj školi.
Kroz 12 godina rada moguće je vrlo dobro precizirati što ljude najčešće zanima kod Excela, za čime imaju najveću potrebu, a što im stvara probleme. Kobeščak ističe tri najčešće grupe ljudi.
“Imamo polaznike koji traže posao i koji se žele pripremiti za testiranje. Naravno, njih najviše interesira koja bi pitanja mogla biti na testiranju, što je sve potrebno znati u Excelu za njihovo radno mjesto. Druga grupa su polaznici koji su se zaposlili i sada ih zanimaju konkretne stvari kako si mogu olakšati praćenje, kreirati analize i ostale stvari koje trebaju raditi svakodnevno na poslu. Treća grupa su oni koji već dugi niz godina rade u Excelu, žele još više toga naučiti, pratiti trendove i nove funkcionalnosti kako bi osnažili svoje vještine i automatizirati procese na svojem radnom mjestu.”
Upravo za sve one kojima je Excel potreban u svakodnevici, Kobeščak je osmislio Periodni sustav kratica u Excelu koji je već mnogima poslužio kao svakodnevni podsjetnik na najkorisnije kratice. Ovaj besplatan predložak preuzeli su s oduševljenjem mnogi na društvenim mrežama, posebice na LinkedInu gdje njegove objave prati više od 15.000 ljudi. Stoga ne čudi ni nedavno priznanje Favicona koji ga je uvrstio u top 20 kreatora poslovnog sadržaja.
Aplikacija za testiranje znanja iz Office programa
Prateći trendove i uvidjevši potrebu na tržištu, nakon perioda intenzivnog rada na osmišljavanju, kreiranju i izradi, Luka Kobeščak lansirao je i platformu E-testiranje za testiranje iz Office paketa – jedinstvenu aplikaciju za testiranje znanja i vještina iz Office programa kako bi taj proces mogli svojim klijentima – tvrtkama, posebice odjelima Ljudskih potencijala – pojednostaviti i olakšati provjeru znanja.
“To je aplikacija koja tvrtkama, organizacijama i svima koji raspisuju natječaje za posao omogućuje lako i jednostavno testiranje razine znanja i vještina u Office programima onih koji se prijavljuju na natječaj. To HR odjelima, ali također i manjim tvrtkama pomaže da na adekvatan način testiraju one koji se za posao prijavljuju. Aplikacija je jednostavna za korištenje i pristupačna svima, bez obzira na tehničko znanje. Svi testovi se rade unutar aplikacije i nije potreban dodatni program”, objašnjava Kobeščak.
U aplikaciji je integriran široki izbor gotovih testova za različite poslove i industrije. Također, aplikacija omogućuje izradu prilagođavanja testova prema specifičnim potrebama kompanije ili kreiranje vlastitih ispita te automatski ocjenjuje rezultate testova i generira detaljne izvještaje o vještinama kandidata.
“To štedi vrijeme i olakšava donošenje odluka, budući da analitički alati omogućavaju korisnicima da dublje razumiju rezultate testova, identificiraju najbolje kandidate i donesu brze odluke o zapošljavanju”, zaključuje Kobeščak.
