Tena Majetić, osnivačica Majestic Parka, mlada je i uspješna poduzetnica s više od 12 godina iskustva u industriji vjenčanja. Nasljednica obiteljskog poslovanja, svojim je inovativnim pristupom i vizijom unaprijedila Catering Majetić te pokrenula rooftop restoran Eateria. Pod Teninim vodstvom Eateria je napravila značajan iskorak u visoku kuhinju ističući se kreativnim jelima mladih vizionara. Njezin najnoviji projekt, Majestic Park, predstavlja jedinstvenu wedding oazu koja dodatno potvrđuje njezinu predanost i strast prema gastronomiji.
Vrlo rano krenuli ste u poduzetničke vode, no čini nam se da danas slobodno možemo reći – Tena Majetić živi svoje snove. Je li to točno?
Budući da sam početkom 20-ih godina svog života zakoračila u poduzetničke vode, često me opisuju kao nepopravljivu radoholičarku. Uvijek sam imala velike snove, no doza realnosti često me držala čvrsto na zemlji. Istina, volim si postavljati visoke ciljeve, uvoditi nove standarde u poslovanje, no najveći izvor sreće i mira za mene je podrška mog budućeg muža. On je osoba koja iskreno vjeruje u mene, daje mi potpuno povjerenje i podršku i nesebično mi pomaže ostvariti snove. Njegov vjetar u leđa daje mi snagu i sigurnost, omogućujući mi da hrabro koračam prema budućnosti koju zajedno gradimo. Moj odgovor je DA, danas imam osjećaj da živim svoje snove.
Pouzdani izvori kažu da sve čega se dotaknete, pretvorite u zlato. Imate neki svoj poseban prozračan stil i estetiku kojim odišu svi Vaši projekti. Odakle inspiracija?
Lijepo je to čuti. Iskreno, nije uvijek bilo lako. Put do ovoga gdje sam danas bio je ispunjen brojnim izazovima i ne uvijek tako zavidnim uspjesima. Kao što kažu – tko radi, taj i griješi! No, unatoč tim izazovima, uvijek sam se trudila dati sve od sebe i slušati svoj unutarnji glas. Moji roditelji su mi neiscrpna inspiracija, svaki na svoj način. Kroz njih sam naučila da je ključ uspjeha u upornosti i neumornom radu te u tome da uvijek slijediš svoje strasti i uvjerenja. Njihova podrška i primjer neumornog rada bili su mi zlatna nit vodilja u poslu, ali i životu.
Jeste li oduvijek sebe vidjeli u industriji vjenčanja ili je Vaša karijera u početku imala neki drugi smjer?
Vjenčanja su jedan od ključnih aspekata našeg poslovanja. Vjerujem kako smo se u tom segmentu jako dobro profilirali zahvaljujući personaliziranom pristupu. Naš fokus je na upravo takvom, individualnom pristupu, bez unaprijed postavljenih okvira, što se na kraju prepoznaje u kvaliteti naših usluga. Osim organizacije vjenčanja, angažirani smo u mnogim drugim srodnim područjima gdje se traže vrhunska hrana, stručno osoblje, besprijekorna logistika i originalna prezentacija. Od samih početaka, moj cilj je bio nastaviti tradiciju koju je započeo moj otac, ali nisam ni sanjala koliko širok spektar mogućnosti mogu ostvariti i kontinuirano ih razvijati. Svaki novi izazov motivira me da svakodnevno rastem.
Imate li neku posebnu osobu u kojoj vidite uzor ili možda cijeli tim bez kojeg ne možete?
Imam nekoliko posebnih osoba koje su mi uzor, počevši od svojih roditelja, a potom i cijelog mog tima. Svaka osoba u timu, svaki dio tog skladnog mehanizma je ključan, bez njih ne bih mogla postići sve što danas jesmo. Ponosna sam što već dugi niz godina radimo zajedno. Iz tog zajedništva neprekidno crpimo energiju, što je izuzetno vrijedno u današnjem zahtjevnom poslovnom okružju.
Kako bi Tena opisala sebe kao lidericu i je li izazovno biti poduzetnica u Hrvatskoj?
Nikad nisam voljela sebe stavljati u prvi plan, uvijek radije stavljam potporu svog tima s kojim kročim prema zajedničkom cilju. Biti poduzetnica u Hrvatskoj nosi sa sobom niz izazova, pogotovo ako krenete mladi. Tada se posebno trebate dokazivati. No, upravo ti izazovi čine ovo putovanje zanimljivim i vrijednim. Osjećaj riješenog problema ili ostvarena cilja nevjerojatno je ispunjujuć. To je trenutak kad osjećam snagu i motivaciju koja me gura naprijed. Svaki dan donosi nove prilike za rast i učenje i upravo iz tih izazova crpim svoju energiju. Ponekad u tim izazovnim situacijama osjećam kao da pobjeđujem samu sebe, rastem i postajem bolja verzija sebe.
Ajmo malo o obiteljskim tvrtkama. Stručnjaci kažu da je obiteljsko poslovanje budućnost hrvatskog poduzetništva. No, kao i u svakom poslu, i ovdje postoje brojni izazovi. Možete li nabrojiti neke?
Kao i u svakom poslu, i u obiteljskom poslovanju postoje brojni izazovi i predrasude koje treba prevladati. Jedan od takvih izazova je očekivanje da će druga generacija automatski nastaviti posao svojih roditelja. Smatram da nije dobro imati takva očekivanja od djece, uzimati ih zdravo za gotovo, niti pretpostavljati da je njihova želja preuzeti poslove svojih roditelja. Smatram kako je iznimno važno pružanje podrške i poticanje svakog člana obitelji da slijedi svoje strasti i talente, bez obzira na tradicionalna očekivanja. Primjer moje sestre to jasno pokazuje – iako je djelomično uključena u obiteljski posao, svoju strast i talente razvija u agenciji za marketing i radi genijalne stvari. Važno je stvarati poticajno okružje gdje se cijene individualnost i osobni razvoj, gdje se svaki član obitelji osjeća podržano u svojim odlukama i putovanju prema osobnom i profesionalnom uspjehu.
Po čemu se Majestic Park i Catering Majetić izdvajaju od konkurencije, kakve ste inovacije Vi unijeli u poslovanje?
Majestic Park je projekt u kojem sam objedinila sve svoje vizije, pretvarajući ideju “od polja do stola” u stvarnost. Naša posebnost, osim predivnog wedding resorta i mirne lokacije, leži u tome što klijentima pružamo priliku da uživaju u našim proizvodima iz naše vlastite proizvodnje, koje mogu osobno vidjeti i doživjeti. Osim toga, u Catering Majetić kontinuirano uvodimo nova rješenja koja obogaćuju naše poslovanje. Primjerice, naši mladi chefovi intenzivno rade na unaprjeđenju naše gastronomske ponude koristeći nove tehnike i inovativni pristup kuhanju. Naš cilj je pružiti najvišu razinu usluge kroz kombinaciju vrhunske hrane, profesionalnog osoblja i pažljivo osmišljene logistike, čime se ističemo u svojoj branši.
Postoji jedna misao koja me inspirira već dugi niz godina, posebno u trenucima kada se suočavam s izazovima, bez obzira na to jesu li situacije dobre ili loše: Sve ima svoje – zašto. Taj podsjetnik motivira me da ostanem strpljiva, živim u trenutku i uživam u putovanju, bez obzira na to koliko vremena treba dok dođem na odredište.
Koliko je godina i preduvjeta trebalo da podignete svoju poduzetničku priču na ovu visoku razinu na kojoj je sada?
Svaka godina, od početka mog poduzetničkog puta, donijela je svoje izazove, a imam osjećaj da sam tek na polovici svoga puta. Svaki segment poslovanja zahtijeva posebnu pažnju i predanost. Nakon 12 godina vjerujem kako sam uspjela postaviti čvrste temelje za daljnji razvoj poslovanja i održavanje visokih standarda u pružanju kvalitetnih usluga.
Kako izgleda Vaš idealni klijent ili gost i što uključuje autentično iskustvo koje im pružaju vaši brendovi?
Naš idealan klijent ili gost je onaj koji cijeni autentično iskustvo koje naši brendovi pružaju. Ne kategoriziramo ih prema veličini posla, budžetu ili tipu događanja, već prema povjerenju koje nam pružaju kad imaju priliku iskusiti našu kvalitetu na djelu.
Što Vi kao poduzetnica osobito cijenite kod drugih ljudi, ponuđača, dobavljača, klijenata?
Ono što osobito cijenim kod drugih ljudi, bilo da su ponuđači, dobavljači ili klijenti, jest međusobni poticaj i podrška u teškim trenucima. To je nešto što volim pružati drugima, a istovremeno osjećam da mi to uzvraćaju kad je najpotrebnije. Imam divne ljude s kojima surađujem već godinama i sve činimo da budemo bolji i idemo zajedno naprijed.
Usluga koju nudite je specifična. Uz radnu etiku, potrebno je i puno entuzijazma da bi sve izgledalo kao bajka. Kako ste okupili svoje timove i kako ih motivirate?
Naša usluga je izuzetno specifična. Spojiti različite ljude, različitih navika i kvaliteta, nije mala stvar. Svaki član tima je jedinstven, s različitim preferencijama i pogledima na svijet, ali sjedinjuje nas ljubav prema ovom poslu. Svaki dan je drugačiji, bez rutine ili ograničenja. Ne namećem se kao šefica, donosim odluke iza kojih stojim, a svakom članu tima nastojim pružiti otvorene ruke i podršku u razvoju onoga što žele postići.
Što biste mogli o poduzetništvu reći onima koji se još premišljaju bi li se upustili u poduzetničke vode ili ne?
Nikada nećete biti potpuno spremani za sve što vas čeka. Ne postoji idealan trenutak za postati poduzetnikom. Ne treba čekati da sve bude savršeno posloženo. Najbitnije se odvažiti i samo – krenuti. S vremenom će se nakupiti obveze, a zadaci samo gomilati, stoga je važno odmah rješavati probleme, ne gurati ih pod tepih niti ignorirati, jer će se inače vratiti još veći i izazovniji. Ključno je pametno posložiti prioritete.
Što za Vas osobno znači USPJEH i kako njegovati kulturu uspjeha?
Za mene uspjeh znači vidjeti radost na licima klijenata nakon što im pružimo našu uslugu te njihovu želju za ponovnom suradnjom s mojim timom. Kulturu uspjeha živim kroz predanost i podršku fantastičnog tima koji mi pomaže ostvariti sve moje vizije.
Postoje li neki planovi za budućnost koje nam smijete otkriti?
Samo raditi i stvarati i dalje u smjeru koji sam odavno zacrtala i zamislila za sebe. Uvijek ima prostora za napredak. Ne planiram dodatno širiti poslovanje, već samo oplemeniti i dodatno zaokružiti našu priču.
Imate li slobodnog vremena?
Slobodno vrijeme smatram luksuzom i najviše ga volim provoditi na hipodromu sa svojim konjem. Tu pronalazim svoj mir i osjećam se potpuno svoja. To je mjesto gdje se mogu povući od svakodnevnih briga i stresa, gdje sam Tena u svom najiskrenijem izdanju. Moj konj – to plemenito biće – moja je terapija, moj spas i utjeha.
