Projekt je sufinanciran Europskim snagama solidarnosti. Jedna od aktivnosti projekta usmjerena je poduzetnicima jer zaposliti izviđača dobra je odluka.
Već s 15 godina izviđački volonter postaje voditelj. Zadatak mu je pripremiti i organizirati provođenje aktivnosti (uz mentorstvo). U dobi od 18 godina volonter dolazi do više razine upravljanja, u koju su uključeni ljudski, materijalni i financijski resursi, prati ključne pokazatelje uspješnosti i stječe niz analitičkih vještina. Pozornost pri edukaciji poklanja se odgovornosti i pouzdanosti. Od volontera se očekuje da bude inovativan, da preuzima inicijativu te da svaku prepreku prihvaća kao novi izazov.
Uvijek sam naglašavala da je upravljanje ljudskim resursima najvažniji faktor uspješnosti. Izviđački voditelj je osoba koja je prva među jednakima, primjerom je poticaj i motivacija, preuzima rizike i predviđa situacije te donosi odluke. Vjerujem da ću potaknuti promišljanje poslodavaca o kandidatima s izviđačkim iskustvom jer oni sigurno imaju neke od vještina koje bi poslodavcima mogle biti korisne.
Jadranka Kokolari, predsjednica IK-a Javor Osijek
Nakon završetka EFO, nastavila sam obrazovanje na poslijediplomskom studiju “Management – upravljanje poduzećima”, a izviđačko volontiranje tu mi je jako pomoglo. Završila sam i dodatno obrazovanje na FZOOZ–Modul PPDM i tako potvrdila uvjerenje da sam radeći kao izviđački volonter, već stekla znanja i vještine koje smo prolazili na kolegijima. Fakultetsko obrazovanje dalo mi je šire vidike i mogućnosti izvršavanja poslovnih zadataka, ali svako novo volontersko iskustvo proširilo mi je osobne vještine i kompetencije. Moj prvi veći volonterski zadatak bila je organizacija logorovanja. Tko je bio izviđač, znat će o čemu je riječ, a tko nije, neka zamisli livadu, stižu izviđački volonteri, podižu grad (šatore) prema planu, podižu logističke objekte (kuhinju, ekonomat, skladišta, prostor za dnevni boravak, prehranu, osiguravaju i grade prostor za higijenu i sanitarne čvorove). Organiziraju “gospodarski” život (izradu polica za odjeću, opremu, sušilice, tuševe). Razvijaju društveni i sportski život, a radi sigurnosti postoje pravila ponašanja i satnica aktivnosti, stvaraju se male društvene zajednice (izviđačke patrole), osmišljava se i provodi život u tom našem “gradu”. Iako postoji plan, on se prilagođava potrebama prirode i sudionika prema njihovim potencijalima, uz zajednički cilj da svatko svlada neke nove vještine.
Moj život obogaćen je znanjima i kompetencijama koje sam stekla i koje još stječem kao izviđački volonter (od 1976.). U gospodarstvu sam više od 35 godina obnašala različite radne zadatke i funkcije. Više puta sam od svojih nadređenih čula “da živim 10 godina ispred svog vremena” i vjerujem da je na to djelovalo moje znanje stečeno izviđačkim volontiranjem. Godine 2021. ostala sam bez posla jer je Tvornica šećera Osijek prestala raditi, no to me ne sprječava u traženju novih poslovnih putova i izazova jer na svaki problem izviđač gleda kao na novi izazov za uspjeh.
“Zaposliti izviđača dobra je odluka jer će poslodavac dobiti radnika koji ima intuitivan i pozitivan pogled na život, a zadovoljan zaposlenik bolji je radnik i član naše zajednice…” Igor Miklavčić, pred. na Odjelu za fiziku Sveučilišta Josipa Jurja Strossmayera u Osijeku, aktivni izviđački volonter punih 35 godina
*Sadržaj članka isključiva je odgovornost Izviđačkog kluba Javor Osijek
