Kako izaći na kraj sa samim sobom i svojim zaposlenicima?

Business Cafe: Već danas osigurajte svoje mjesto i poslušajte priče uspješnih poduzetnika i poduzetnica

22. veljače 2024. u WESPA Business & Lounge (Radnička cesta 50, Zagreb, dvorana ENTER) s početkom u 18:00 sati održat će se 67. Business Cafe na temu: Kako izaći na kraj sa sobom i svojim zaposlenicima?

Boris Blažinić, profesor psihologije, međunarodni stručnjak za razvoj osobnosti i maksimalizaciju osobnih potencijala, objasnit će kako se ljudi zaista ponašaju te kako prepoznati tko je kakav od naših zaposlenika, ali i tko smo mi i kako izvući maksimum iz sebe i njih.

Martina Dumančić, vlasnica poznate Slastičarnice M&M koja uspješno posluje više od 30 godina, a koju je naslijedila i preuzela od roditelja, svaki dan se bori s nedostatkom radne snage, uvozom radnika i vođenjem ljudi različitih kultura uz istovremeni rast biznisa. U razgovoru ćemo otkriti kako sa svime time izlazi na kraj.

Na kraju će kolegica Petra Krakić iz Monri Paymentsa predstaviti mobilnu blagajnu s kojom ne trebate izlaziti na kraj!

Foto: PR

Najčitanije

intervju

Latica Ivanišević Krasnić: “Ključ uspjeha leži u strateškom vođenju, osnaživanju ljudi i jasnoj komunikaciji”

U razgovoru s Laticom Ivanišević Krasnić otkrivamo kako uspješno upravljati promjenama, graditi strateški pristup istima i kako osnažiti tim da u svakoj promjeni vidi priliku za rast

Sanja Sekulić
7 min
ana-radisic-putem-oblaka
Priopćenje

Ana Radišić slavi pet godina podcasta u zagrebačkom HNK-u uz Tonija Cetinskog i s posebnim iznenađenjem – njezinom prvom knjigom

Event će se održati 20. lipnja, a njime će ova uspješna podcasterica proslaviti više od 160 snimljenih emisija i inspirativnih gostiju

Poduzetnik
3 min
EY poduzetnik godine

Vodeći hrvatski poduzetnici i stručnjaci raspravljali o transformaciji poduzetništva

Započelo je jubilarno, deseto izdanje EY Poduzetnika godine

PR objava
4 min
trendovi

Task masking je novi trend među mladim poslovnjacima

Proširio se na TikToku, ali i po uredima, a podrazumijeva da zaposlenici otvoreno pretjeruju u prikazivanju napornog rada – dok zapravo rade minimalno

Sara Marinić
4 min

Prijava na newsletter

Želite li se uključiti u poduzetnički mindset, prvi doznati novosti iz svijeta poduzetništva i sudjelovati u našim novim projektima?! Obećavamo da vaše podatke nećemo ni s kim dijeliti.

polja označena * su obavezna

Please don't insert text in the box below!

Hvala! Uspješno ste prijavljeni.