Da teme o employer brandingu, HR-u i leadershipu jako intrigiraju svekoliku poslovnu javnost, dokazuju rasprodani događaji koje kolege iz Netokracije organiziraju na te teme, a 15. studenoga 2019., u prostorima Algebra LABa s početkom u 10 sati, održat će se konferencija s fokusom brendiranja u cilju zapošljavanja.
Naime, internacionalna konferencija Employer Branding Zagreb 2019. progovorit će o izazovima privlačenja najboljih talenata u doba digitalne ekonomije i transformacije, ali i kako iskoristiti blog, društvene mreže, nativno oglašavanje, ali i nagovoriti direktora neke tvrtke da se posveti employer brandingu.
Tko će sve sudjelovati?
Keynote konferencije i stručnjak za high growth regrutiranje David Bizer, nekad prvi regruter u Europi vodeće svjetske tražilice Google. Na temelju tog iskustva osnovao je specijaliziranu konzultantsku tvrtku, Talent Fountain, koja brzorastućim tehnološkim tvrtkama savjetuje kako regrutirati. Pomogao je više od 60 startupova u skaliranju ljudskog kapitala širom Europe u suradnji s vodećim investicijskim fondovima, akceleratorima i inkubatorima.
Monika Friščić, magistra ekonomije s dugogodišnjim iskustvom rada u razvoju ljudskih potencijala, certificirani e2grow coach i DISC Persolog trener. U Poliklinika Bagatin vodi tim HR-a koji najveći fokus stavlja na razvoj #employerbranding inicijativa specifičnih za zdravstveni sektor, kao i na osobni i profesionalni razvoj zaposlenika Poliklinike te unaprjeđivanje standarda i procesa rada.
Tomislav Grubišić, CEO tvrtki Bornfight i Mediatoolkit, suosnivač Degordiana, inače među najboljim poslodavcima u Hrvatskoj već dugi niz godina, ovako razmišlja: “Moja misija je stvoriti najbolju tvrtku po pitanju kvalitete, razvoja pojedinaca, napredovanja, transparentnosti poslovanja i motivacije ljudi, jer vjerujem da je to glavni preduvjet za proizvodnju suvremenih i inovativnih digitalnih rješenja.“
Praktične primjere kako se u tvrtki Inchoo približavaju potencijalnim zaposlenicima s pomoću blog postova prikazat će voditeljica Inchoova marketinga i PR-a Maja Kardum. Vrijeme na poslu provodi organizirajući događaje kojima je cilj privlačenje novog talenta kroz stručna predavanja, radionice, akademije ili studentske prakse. Izgradila je snažne veze sa STEM fakultetima i lokalnom informatičkom zajednicom koja joj je povjerila ulogu tajnice u Udruzi Osijek Software City.
Nikola Vrgović direktor je marketinga u tvrtkama Hooloovoo i Itekako, a za sebe kaže: “Stalno nešto marketing. Muvao se po agencijama, imao svoju, pa napustio, pa došao u Hooloovoo. Od početka uz Matorog i zauvek mator! Matori Developer pojavio se kao ideja u trenutku kad smo shvatili da nam ne treba nindža i već šta piše po oglasima, nego nam treba čovek koji ume da programira.“
Bojan Bajić voditelj je marketinga u Infinumu, višestruko nagrađivanoj agenciji koja pomaže tvrtkama transformirati poslovanje kroz tehnologiju. U Infinumu je od 2016. godine, gdje vodi sve aktivnosti vezane uz marketing i komunikacije. Kroz svoju karijeru Bojan je stekao iskustvo u automobilskoj i izdavačkoj industriji, FMCG-u i IT-u.
Robert Petković, stručnjak je za Google Analytics, s više od 20 godina iskustva u svemu vezanom uz web. Može izvući korisna saznanja iz podataka koje je prvi puta vidio prije 5 minuta, kao i svirati bubnjeve pred 10 tisuća ljudi. Radio je kao analitičar u Multilinku, Degordianu, Agrokoru te u agenciji Bruketa&Zinic&Grey. Na svakom je radnome mjestu pokušavao osobni brend staviti u službu poslodavca. Studirao je psihologiju, pa voli previše analizirati sve te je često pratio uspješnost kreiranih sadržaja i njihov utjecaj na sadašnje i buduće zaposlenike.
Iz TalentLyfta dolazi Nikola Biondić, suosnivač i tehnički direktor. Strastveni je developer koji se od početka karijere bavi tehnologijama iz područja ljudskih resursa te je pokrenuo TalentLyft s ciljem izrade najboljeg softvera koji će riješiti trenutno najveći problem u HRu – pronalazak i zapošljavanje talenata.
Konferencija će se održati 15. studenoga od 10 do 17 sati u Algebra LABu, pri čemu se možete prijaviti na: http://bit.ly/EBZG2019
