Program EY Poduzetnik godine slavi ambiciozne vizionare koji već gotovo četiri desetljeća vode uspješne, dinamične tvrtke. Osnovan 1986. godine u SAD-u, program je prepoznao više od 10.000 poduzetnika diljem Amerike i proširio se na gotovo 60 zemalja svijeta.
Svake godine u lipnju, dobitnici nacionalnih nagrada okupljaju se u Monaku gdje jedan od njih osvaja svjetsku titulu EY Svjetskog poduzetnika godine. Ove godine u finalu su poduzetnici iz 45 zemalja, a mi vam donosimo njihove priče…
Slovačka: Juraj Fehervari, izvršni direktor Be Lenke
Juraj Fehervari osnovao je Be Lenku 2017. s ambicioznim snom – “promijeniti navike obuće ljudi diljem svijeta i približiti roditelje njihovim mališanima.” Svoju viziju ostvario je razvojem, proizvodnjom i prodajom obuće za bosonogu i ergonomskih nosiljki koje pomažu ljudima da se ponovno povežu sa svojim prirodnim instinktima.
Nakon treće godine vođenja tvrtke, Juraj je potaknuo Be Lenku na globalno širenje. Godine 2022. Be Lenka je poslala više od 220.000 proizvoda u više od 70 zemalja, stekavši više od 350.000 kupaca. Danas Jurajev entuzijazam dijeli više od 80 članova tima.
Be Lenka je mjesto gdje ljudi donose svjesne odluke, a kvaliteta i etičnost nabave imaju prednost nad kvantitetom. Juraj smatra visokokvalitetnu proizvodnju vitalnim aspektom održivosti. Proizvodi Be Lenka izrađeni su od vrhunskih materijala, uključujući kožu koja se može kompostirati te veganske i reciklirane materijale. Tvrtka također koristi najsuvremenije tehnologije za proizvodnju, s naglaskom na istraživanje i razvoj, kako bi proizvela cipele za bosonoge po najpreciznijim mjerama.
Jurajev sljedeći cilj je napraviti cipele za bosonoge koje se mogu kompostirati u kojima mogu rasti intro stabla kada se zakopaju u tlo. Be Lenka će nastaviti svoju tradiciju obuće i proširiti svoj portfelj održivom modom, isporučujući inovativne kreacije s ljubavlju prema prirodi i čovječanstvu.
Južna Koreja: Kwak, Jea-sun, predsjednik KG Grupe
Kwak, Jea-sun nikada nije oklijevao preuzeti tvrtke na rubu nesolventnosti i pretvoriti ih u profitabilne tvrtke u kratkom vremenskom razdoblju, štiteći pritom stotine tisuća radnih mjesta. On je predsjednik KG Grupe, korejskog konglomerata koji se u početku fokusirao na razvoj poslovanja u industriji čelika, automobilskoj i kemijskoj industriji. Danas je KG Group proširio svoj fokus na ekološke tvrtke u sektoru energetike, financija, savjetovanja, obrazovanja, medija, slobodnog vremena te hrane i pića.
Jea-sun je započeo svoju karijeru kao početni uredski djelatnik prije svoje 20. godine. Ubrzo je razvio svoju filozofiju da bi tvrtke trebale osigurati plaću za život svojim zaposlenicima i doprinositi društvu. Njegove sposobnosti vodstva i upravljanja nadahnule su ga da kupi tvrtke od kojih su drugi zazirali. Trenutno KG Group uključuje 20 podružnica s približno 10.000 rukovoditelja i zaposlenika. Zajedno otvaraju oko 200.000 radnih mjesta u partnerskim tvrtkama.
Jea-sun zamišlja “kompaniju punu poštovanja i ponosa” s vrijednostima koje promiču ljudski i društveni razvoj. Vjeruje da bi zaposlenici trebali biti ponosni na mjesto gdje rade, što bi ih zauzvrat nadahnulo da izgrade bolju budućnost i ostvare snažan rast. Osim kontinuiranog stvaranja vrijednosti, tvrtka se fokusira na zadovoljstvo kupaca, zaposlenika i investitora.
Španjolska: Jorge Gallardo, predsjednik Vithasa
Odlučan pozitivno utjecati na društvo, Jorge Gallardo vidio je priliku za revoluciju u zdravstvu. Kao predsjednik Vithasa, pionir je u sektoru španjolskih privatnih bolnica, nakon što je odigrao veliku ulogu u borbi protiv COVID-19.
Obiteljska grupa Gallardo ima dugu povijest u farmaceutskoj industriji, a Jorge je izgradio poduzetnički duh svoje obitelji kako bi ostvario svoj san o novoj vrsti zdravstvene skrbi, koja daje prednost kvaliteti usluge i iskustvu pacijenata. Proveo je nekoliko godina u potrazi za pravom bolnicom koju bi upotrijebio kao temelj za rast i inovacije na tom području; nakon nekoliko neuspjeha, osnovao je Vithas 2011.
Jorge je od tada izrastao u drugu najveću španjolsku privatnu bolničku grupu. Tijekom desetljeća, Vithas je udvostručio broj kreveta, utrostručio broj stvorenih kvalitetnih radnih mjesta i učetverostručio broj pacijenata za koje skrbi. Danas Vithas zapošljava 12.700 stručnjaka u 20 bolnica i 36 medicinskih i zdravstvenih centara u 13 pokrajina. Također je ispunio Jorgeovu temeljnu viziju, postigavši rekordno visoku neto promotorsku ocjenu od 61 u 2022. godini.
Pandemija je stavila Jorgea na kušnju: morao je promovirati kontinuiranu skrb za više od 12 000 pacijenata liječenih u prvih šest tjedana hitne zdravstvene skrbi. Ali sa svojom svrhom na vidiku i snažnom odlučnošću, Vithas podržava više projekata širenja i inovacija nego ikad prije.
Švedska: Peter Carlsson, suosnivač i izvršni direktor Northvolta
Kako bi omogućio budućnost energije, Peter Carlsson gradi najzeleniju bateriju na svijetu, onu koja se može visoko reciklirati s minimalnim ugljičnim otiskom. Kao izvršni direktor i suosnivač tvrtke Northvolt, proizvođača održivih litij-ionskih baterija, Peter je odlučan postaviti nove standarde za održivost u industriji baterija.
Otkako je tvrtka osnovana 2016. godine, Northvolt je postao europski lider u proizvodnji baterija. Tvrtka zapošljava više od 4500 ljudi iz više od 110 zemalja, a partneri su s vodećim vrhunskim proizvođačima automobila i igračima u industriji.
Danas Northvolt isporučuje ćelije s najnižim utjecajem na okoliš na svijetu iz svoje prve gigatvornice, Northvolt Ett, u sjevernoj Švedskoj. A u nastojanju da zatvori petlju u proizvodnji baterija, Northvolt je uspostavio recikliranje baterija uz svoj proizvodni proces kroz svoju unutarnju grupu za recikliranje, Revolt.
Peter nastoji pomaknuti granice tehnologije baterija kako bi isporučio vrhunske proizvode i inovirao novi način kretanja naprijed. Dok se svijet pomiče prema elektrifikaciji, Peter vjeruje da su baterije ključ za zeleni prijelaz koji ima minimalan utjecaj na klimu.
Prethodne priče o ovogodišnjim finalistima pronađite na sljedećim poveznicama:
- Različite industrije ujedinjene u izgradnji bolje budućnosti
- Pojedinci koji promiču raznolikost, pravednost i inkluzivnost
- Na putu prema boljem radnom svijetu
Izvor teksta i fotografije: EY
(Nastavit će se…)
