Tijekom 2022. godine, u emisiji Poduzetnički mindset brojni su nam poduzetnici otkrivali nepoznate detalje svoga poduzetničkog puta, osvrtali se na najljepše, ali i najteže trenutke u poslu, analizirali aktualno poslovanje svojih tvrtki te otkrivali planove za budućnost, a Fran Mikuličić je kroz rubriku Leadership playbook poduzetnicima, ali i onima koji to žele postati, uputio mnoštvo korisnih savjeta.
Fran Mikuličić mentorira menadžere i lidere. Vlasnike, CEO-e i mlade lavove s velikim potencijalom. Željeno stanje uvijek je njihova visoka razina učinka u sva 4 stupa leadershipa. Smatra da “znati, a ne činiti je ne znati” i “dok učenik nije naučio, učitelj nije podučio”. Ima jedinstvenu specijalizaciju u širini i kompleksnosti menadžmenta i liderstva.
Nije svatko još ni lider ni poduzetnik, ali svatko može razvijati svoje liderstvo i poduzetnički mindset. Svatko može pristupati svojoj karijeri i životu sa stavom osobne odgovornosti i “pažnjom dobrog gospodarstvenika”, stvarajući promjene i nove vrijednosti i pomažući ljudima i tvrtkama u njihovu rastu i razvoju.
U nastavku pogledajte TOP 5 najgledanijih priloga Leadership Playbooka iz 2022. godine…
TOP 5 najgledanijih priloga Leadership Playbooka 2022.
1. Lideri & liderske pozicije
Kao područje, leadership je veoma širok i kompleksan, upravo mu zato moramo pristupati strukturirano, detaljno i kritički. Što čini ekosustav kulture poduzetnosti? Koja je razlika između lidera/leadershipa te liderskih pozicija?
2. Kako osigurati više vremena?
Nemam vremena – koliko ste to puta izgovorili, a koliko puta čuli? Nitko od nas nema dovoljno vremena, a jedan od razloga su naše različite životne uloge, od kojih svaka traži svoje vrijeme. Što su kradljivci vremena te kako nam mentalni trik 1440 može pomoći, otkrijte u nastavku…
3. Pravila otvorenog mindseta
Kako iz dana u dan lakše primati informacije koje nam nisu poznate, stjecati nova znanja i vještine te razvijati sebe kao lidera? U nastavku otkrivamo sve o pravilima otvorenog mindseta…
4. Važnost rutina, rituala i navika
Ako se želimo razvijati kao lideri, moramo biti predani, no ta predanost treba dokaz ostvarenja u stvarnom životu. Najbolji dokaz ostvarenja je kalendar! Ako želite nešto promijeniti, bitno je raditi na tome SVAKI DAN.
5. Action faking
Jeste li i vi action faker? Radite li i vi na svemu osim na onome na čemu biste zaista trebali raditi?
Sve emisije Poduzetničkog mindseta dostupne su na našem YouTube kanalu, Spotifyu, Soundcloudu i Deezeru.
