Često se kaže da smo zbroj pet ljudi s kojima provodimo najviše vremena. Ovisno o tome tko zauzima tih pet mjesta u našem životu, ta nas misao može inspirirati ili pomalo zastrašiti! Iako spomenuta tvrdnja nije znanstveno dokazana, ona definitivno ima svoju vrijednost. Prema sociologu Nicholasu Christakisu naša društvena mreža ima ogroman utjecaj na sve aspekte našeg života – naš uspjeh, razinu sreće te čak i naša težina ovisi u velikoj mjeri o ljudima s kojima redovito komuniciramo. U tom smislu, mudro je osvijestiti u kakvom se društvu krećemo i okružiti se ljudima koji će nam pomoći da postanemo najbolja verzija sebe. Evo pet osobnosti koje bi svaki poduzetnik trebao imati uza se.
Mentor
U poslovnoj školi možete puno toga naučiti, ali ništa nije toliko vrijedno kao praktično iskustvo. Mentor koji je prošao mnogo toga i realizirao se u profesionalnom smislu pružit će nam dragocjene poslovne savjete. Osim toga, njegova ili njezina perspektiva nezamjenjiva je u kriznim situacijama kada smo toliko obuzeti strašću da često ne vidimo ono što je ispred nas.
Prema Kenu Perlmanu, lideru kojeg posebno zanima pitanje angažiranosti zaposlenika, blagodati rada s mentorom nadilaze proces savjetovanja. U svom članku pod naslovom The Often Overlooked but Invaluable Benefits of Mentorship, objavljenom u časopisu Forbes, kaže kako mentori pomažu poduzetnicima “da razvijaju svoje vještine liderstva u realnom vremenu, smanje razinu svoje anksioznosti i bolje se fokusiraju na realizaciju ciljeva”. A sve su to ključni elementi poduzetničkog uspjeha.
Iako mentori često u naš život dolaze prirodno, ponekad ih moramo sami proaktivno potražiti. No odnos s mentorom neće uvijek biti onakav kakvim ga najčešće zamišljamo – dugoročan jedan-na-jedan odnos. Članak 8 Successful People Share How Not To Find A Mentor, objavljen u časopisu Fast Company, podsjeća da nisu svi mentorski odnosi tradicionalni i da u svojoj potrazi trebamo razmišljati šire od uobičajenih stereotipa.
Navijač
Svaki poduzetnik susreo se u životu s nekom osobom koja je bila uz njega samo u dobrim vremenima, ali je otišla u trenutku kada su stvari postale teške. U našem najužem krugu ne bi trebalo biti mjesta za takve “prijatelje”. Svaki poduzetnik treba barem jednog odanog “navijača” – nekoga tko vjeruje u njega i tko želi da on pobijedi bez obzira na ulog. To može biti naš supružnik, naš najbolji prijatelj, brat ili sestra, naša majka ili bilo koja druga osoba koja će nam, kada se sretnemo, uvijek reći nešto pozitivno. Pozitivnost je zarazna, stoga aktivno tražite “navijače” koji će tu pozitivu unositi u vaš život.
Osoba od povjerenja
Ponekad nam samo treba uho za slušanje ili rame za plakanje – netko tko nas neće osuđivati. To može biti bliski prijatelj, kolega ili član obitelji – bilo koja osoba s kojom možemo otvoreno razgovarati bez straha da će ona nekomu prepričati taj razgovor. Naši problemi često se čine mnogo većima dok su “zarobljeni” u našoj glavi. Zbog toga je u “plemenu” važno imati dobrog slušatelja koji će strpljivo saslušati naše strahove i razgovarati s nama o problemima koji nas muče.
Osoba koja nas suočava s realnošću
Istina boli, ali kada je riječ o našem poslu, moramo ju čuti. Koliko je god dobar osjećaj dobiti poticaj od svog “navijača”, s vremena na vrijeme nam treba netko tko će nas suočiti s realnošću. Ponekad se previše opustimo i prepustimo samozadovoljstvu što nerijetko zaustavlja naš rast. Ili nam možda prijeti opasnost da će naša velika, “luda” marketinška ideja pretjerano iscrpiti naš budžet. Možda to nije ono što želimo čuti, ali treba nam netko tko se neće bojati objaviti nam loše vijesti. U idealnom slučaju ta osoba će to napraviti pažljivo, ali na nama je da imamo dovoljno “debelu kožu” koja može podnijeti kritiku. Sjećate li se priče Carevo novo ruho? Car je bio okružen “da-ljudima” koji su se bojali reći mu kako okolo paradira gol. Nemojte biti takvi; nađite si prijatelja koji je sposoban suočiti vas s realnošću kada vam je to najpotrebnije.
Osoba koja je izvor naše inspiracije
Od svih navedenih, ova osoba možda je najvažnija jer je to netko poput koga želite biti, netko čije postupke možete oponašati. Ona ne mora nužno dolaziti iz vaše industrije. Imam prijateljicu koju smatram izvorom svoje inspiracije, iako ona nije poduzetnica i ne radi u istoj industriji kao i ja. No ona je prošla životna iskušenja koja bi slomila većinu ljudi, a opet nikad nije izgubila svoj borbeni duh. Kada sam u njezinoj blizini, čini mi se kao da mogu postići više.
Uvijek je zabavno biti uz osobe koje nas inspiriraju, a još je zabavnije od njih učiti. One nas motiviraju da sanjamo veće snove i ostvarujemo svoje pune potencijale. Pronađite barem jednu takvu osobu. Ako ih imate više, tim bolje – bit će veselije.
Izvor: MBQ
