U današnjem svijetu rada koji se ubrzano mijenja, potreba za adaptabilnošću nikad nije bila veća, stoga je i sada aktualna poznata tvrdnja Charlesa Darwina: “Ne preživljava najjača vrsta ni najinteligentnija, već ona koja se najbolje može prilagoditi promjenama.” Tako i u poslovnom svijetu mogu napredovati samo oni koji brzo iščitavaju signale koji ukazuju na promjene i djeluju u skladu s njima.
U knjizi Adaptability: “The Art of Winning in an Age of Uncertainty”, Max McKeown tvrdi da je “uzrok svakog neuspjeha neuspjeh u prilagodbi, a uzrok svakog uspjeha dobro provedena prilagodba.” Ono što je bilo bitno jučer, možda već sutra neće biti. Sposobnost da napravimo promjene (ili da sebe promijenimo) kako bismo se uklopili u novo okruženje, važnija je nego ikad prije.
Prema Andersu Ericssonu, švedskom psihologu i Conradiju, eminentnom stručnjaku i profesoru psihologije na Sveučilištu Florida, adaptabilno razmišljanje uključuje sposobnost “prepoznavanja neočekivane situacije, brzog promišljanja o mogućim odgovorima na nju i brzo donošenje odluke o najboljoj opciji”. Jednostavno rečeno, to je “razmišljanje u hodu”. Imati visoku razinu adaptabilnosti znači da ćete se u svim aspektima svog života moći uspješnije nositi s promjenama. Piloti, liječnici, medicinsko osoblje i većina profesionalaca čiji posao uključuje visokorizične situacije, oslanjaju se na svoje adaptabilne vještine da bi bili uspješni u svom poslu. Ali adaptabilno razmišljanje nije “rezervirano” samo za pilote borbenih zrakoplova i neurokirurge. Svatko može naučiti iskoristiti snagu takvog načina razmišljanja kako bi bio uspješniji u svom području djelovanja.
Nekada su se promjene događale sporo i postupno, a danas su one brze, radikalne i nepredvidive pa naš razvoj kao i opstanak ovise o tome koliko smo adaptabilni. Važno je podsjetiti da postoji razlika između adaptabilnosti kojoj je cilj preživljavanje i adaptabilnosti u čijem je središtu uspjeh na najvišoj razini. Adaptabilnost zahtijeva suočavanje sa stvarnošću, a ne odmicanje od nje. To je “jahanje na valovima” promjena, bez obzira na jačinu vjetra. Adaptabilnost pozitivno utječe i na naše mentalno zdravlje jer jača našu mentalnu otpornost što znači da će razdoblje nesigurnosti manje negativno utjecati na naše blagostanje. Adaptabilni ljudi obično su sretniji i zadovoljniji od drugih jer ne pokušavaju “plivati uzvodno” niti se odupirati promjenama.
Dva zahtjeva adaptabilnosti: adekvatna vještina i ustrajnost
Neočekivano otkazivanje sastanka ili pad prodaje mogu vam brzo pokvariti raspoloženje – i smanjiti priljev financijskih sredstava. No razina vaše adaptabilnosti odredit će koliko ćete se brzo oporaviti nakon takvih situacija i nastaviti uspješno raditi dalje.
Yuval Noah Harari, autor knjige 21 Lessons for the 21st Century kaže: “Umjetnost reinvencije bit će najvažnija vještina ovoga stoljeća”. Bez obzira na to želite li poboljšati svoj osobni život ili karijeru, prakticiranje vještine adaptabilnog razmišljanja pomoći će vam da se izdignete iz prosječnosti i da, unatoč stalnim promjenama, ostvarujete uspjeh. Da biste unaprijedili svoje adaptabilne vještine izbjegavajte reaktivno ponašanje. Ako dobro kontrolirate svoje impulse, možete jasno razmišljati u datom trenutku i donijeti racionalnu odluku o sljedećim akcijama.
Adaptabilni ljudi su divergentni mislioci – mogu generirati više rješenja ili mogućnosti koje se temelje na jednoj činjenici, podatku ili scenariju. U njihovom razmišljanju i ponašanju postoji fleksibilnost što im omogućava da se brzo prilagode neočekivanim promjenama u svom okruženju. Njihov način razmišljanja koji je spontan, protočan i “nelinearan”, omogućava im da u kratkom vremenu istraže veliki broj mogućih rješenja i pronađu neočekivane poveznice. Oni zadržavaju znatiželju i istraživački duh što im omogućava da pronađu najbolje moguće rješenje i upotrijebe ga u svoju korist. Postavljaju veći broj pitanja nego što trenutno imaju odgovora pa tako postaju otvoreni za pronalaženje najboljeg rješenja. Kod većine ljudi divergentan način razmišljanja razvijen je samo do određene mjere. No kako ćete razvijati svoje adaptabilne vještine, tako ćete sve više usvajati i divergentan način razmišljanja.
Kada vaš mindset ne krasi adaptabilnost, postajete prespori da biste u izazovnim situacijama reagirali na vrijeme i tako limitirate svoje mogućnosti za napredovanje. No otvorenost za učenje i želja da u svakodnevnom životu prakticirate adaptabilnost, dat će vam potreban optimizam da, unatoč svim izazovima s kojima se danas suočavamo, napredujete kako u svojim osobnim tako i u poslovnim nastojanjima.
Izvor: Medium
