Kada je u pitanju karijera, učenje od mentora koji uistinu razumije područje vašeg poslovanja je neprocjenjivo. Budući da mentor ima veći obim znanja i iskustva, on vas može naučiti neprocjenjive lekcije koje biste inače morali naučiti na teži način. U konačnici, on pronalazi ispunjenje u tome što je napravio nešto dobro za nekoga, a vi, s druge strane, imate koristi od njegovog ciljanog poučavanja i vodstva. U nastavku vam donosim razloge zbog kojih vam je potreban mentor.
Nećete napraviti pogreške koje se mogu izbjeći
Pogreške mogu biti neke od vaših najvećih učitelja ako iz njih možete nešto naučiti. Znam to jako dobro jer sam na početku svoje karijere napravio mnogo pogrešaka. Tada nisam imao mentora koji bi mi pomogao. Bilo je to drugačije vrijeme, a područje trgovanja jeftinim dionicama u to je vrijeme bilo veoma malo. Budući da nisam imao nekoga tko bi me vodio, u svojim sam poslovnim počecima napravio mnogo pogrešaka. Učio sam na njima, ustrajao sam i, na kraju, uspio u svom području rada. I upravo zbog toga što sam prošao i iskusio, sada želim pomoći drugima da izbjegnu taj teži put. Vaš je mentor vjerojatno napravio mnogo pogrešaka i zbog toga vam može pomoći da izbjegnete nepotrebne pogreške u vlastitoj karijeri!
Dobit ćete osjećaj za zajednicu
Ironija tehnološkog doba je da, iako smo na neki način povezaniji više no ikada, čini se da je istinskih i smislenih veza sve manje. Sve više i više poslova radi se na daljinu. Čak i u prepunom uredu, sveprisutna kultura “prezaposlenosti” može pružati osjećaj izoliranosti i otuđenja. Konzultirajući se s mentorom, možete naučiti ciljane i relevantne vještine, postaviti specifična pitanja o svom području rada i dobiti koristan savjet koji vam može pomoći da uspijete. Čak i ako s mentorom kontaktirate putem telefona ili e-maila, ovaj stvarni, istinski osjećaj povezanosti može potaknuti njegovanje osjećaja za zajednicu u vašem području poslovanja.
Postat ćete samodostatni
Postoji poznata izreka: “Dajte čovjeku ribu i nahranite ga za jedan dan. Naučite čovjeka da lovi ribu i nahranite ga za cijeli život”. Stoga umjesto da vam da “recept za uspjeh”, posao mentora je da vam pomogne kako biste postali samodostatni. U konačnici, to je ono što će vam pomoći da napredujete u karijeri. Uostalom, okolnosti u gotovo svakom poslovnom području će se, kako vrijeme prolazi, mijenjati, pa je bolje usredotočiti se na razvoj samodostatnosti i sposobnost samostalnog razmišljanja. To će vam omogućiti da razvijete vještine rješavanja problema i radite u smjeru postizanja svojih ciljeva. Mentor vam u tome može pomoći.
Pojednostavit ćete proces učenja
Mentor nije sveznajući prorok. On jednostavno ima dužu karijeru u kojoj je značajno napredovao i, iako ne zna sve, zasigurno zna više od vas. Tražeći vodstvo mentora možete pojednostaviti proces učenja i zaobići puno početničkih pogrešaka te tako ubrzati svoj napredak.
Nadam se da će vam ovi savjeti pomoći na putu prema uspjehu. Tko zna, nakon nekoliko godina, možda ćete i vi sami postati mentor.
Izvor: Entrepreneur
