U poslovnom je svijetu lako upasti u negativno raspoloženje. Projekt ne napreduje dobro, razgovor je krenuo u krivome smjeru, a vi ste, prije nego što ste uopće osvijestili situaciju u kojoj ste se našli, već u vrtlogu cinizma kojemu se ne vidi kraj. Takav stav, koji se širi i na druge ljude, hrani se našim samosažaljenjem i pesimizmom.
Nezadovoljstvo “voli društvo” pa okupljamo istomišljenike te prigovaramo i gunđamo sve dok nismo uzrujani do te mjere da smo spremni dati otkaz. No na poslu trebamo biti oprezni s cinizmom. On uništava pozitivan stav i utječe na našu produktivnost. Ako nismo svjesni vlastitih misli i osjećaja te ako ne zaustavimo takvo toksično ponašanje, prije nego što ono izmakne kontroli, više neće biti važno gdje radimo. Uvijek ćemo imati negativan stav prema svom poslu.
Uspjeh i sreća stvar su mindseta. Ako svakodnevno odlazite u ured očekujući da će nešto poći po zlu, onda će tako i biti. U konačnici ćete pronaći ono što dosljedno tražite. Pesimizam nije samo stav. On je ono što određuje vašu budućnost. Kako biste prekinuli negativno raspoloženje, potrebno je naviknuti um da razmišlja optimističnije.
Što je to što razlikuje sretne i uspješne zaposlenike od onih koji to nisu?
1. Oni njeguju pozitivne misli
Drugim riječima, oni vide širu sliku. Njihova vjera u budućnost jača je od prepreka s kojima se svakodnevno susreću. Kao rezultat toga, oni ne gube vrijeme i energiju na ono što je nebitno, niti dozvoljavaju da to preuzme moć nad njihovom srećom.
Ono na što se odlučite fokusirati postaje stvarnost. Odabirom da ostanete pozitivni i entuzijastični istovremeno rastjerujete ograničavajuća uvjerenja i skraćujete vrijeme koje vam je potrebno da se oporavite od razočarenja.
2. Važniji im je vlastiti razvoj od potrebe da budu u pravu
Osim negativnih stavova, razvoju pesimizma pogoduju i određene osobine poput oholosti. Ako se ne drži pod kontrolom, ovo preveliko davanje značenja samome sebi može imati loš utjecaj na našu karijeru.
Pesimističan pogled na svijet ne samo da čini posao, a ponekad i vas same, nepodnošljivim, već se razvija u fiksni mindset. Fiksni mindset sugerira da su vaše sposobnosti i vještine same po sebi nepromjenjive. Drugim riječima, “zaglavili” ste s onim što imate. Nažalost, zbog takvog uvjerenja to vam i neće biti važno.
S druge strane, oni koji su optimističniji, vide svako iskustvo (dobro ili loše) kao pozitivno za njihov razvoj, a kao rezultat toga, spremniji su riskirati i eksperimentirati.
3. Oni daju ono što žele primiti
Optimistični ljudi oblikuju budućnost kakvu žele vidjeti. Ako ste se odlučili fokusirati na probleme i beznađe, tada ćete projicirati i osobine koje idu uz takvu perspektivu.
Oni koji doživljavaju uspjeh i sreću, ne misle tako. Oni vladaju samim sobom i kontroliraju vlastite emocije. Ne dozvoljavaju da “loše raspoloženje” naruši njihov pogled na svijet i poslovni učinak. Kada prepoznate smjer iz kojeg dolaze negativne misli i osjećaji, spriječite njihovo narušavanje vašeg optimizma.
Sreća rađa sreću. Ostati pozitivan te smanjiti negativne misli i osjećaje, prvi je korak ka uspjehu.
Prijevod: J. P.
Izvor: Inc.
