U Hrvatskoj prema službenim podacima trenutno ima petnaestak tisuća izbjeglih ukrajinskih državljana i svakodnevno ih susrećemo na ulici i u drugim životnim situacijama. Početkom ožujka Ministarstvo rada, mirovinskoga sustava, obitelji i socijalne politike izdalo je javnosti službenu informaciju o mogućnostima zapošljavanja ukrajinskih državljana i njihovih prava na hrvatskom tržištu rada. Odluka je donesena s ciljem podrške ratnim izbjeglicama iz Ukrajine, na temelju prethodne Odluke Vlade Republike Hrvatske o uvođenju privremene zaštite u RH za raseljene osobe iz Ukrajine, kojom je odobrena privremena zaštita sukladno hrvatskom Zakonu o međunarodnoj i privremenoj zaštiti.
Status boravka i rada
Svi izbjegli ukrajinski državljani s odobrenim statusom privremene zaštite stječu pravo na boravak, iskaznicu, osnovna sredstva za život i smještaj, pravo na zdravstvenu zaštitu, pohađanje osnovnog i srednjeg obrazovanja, spajanje obitelji te u konačnici – rad. Ukrajinski državljani u Hrvatskoj imaju pravo na rad bez dozvole boravka i rada ili potvrde o prijavi rada, što je inače uvjet za sve državljane iz trećih zemalja.
Uključivanje državljana Ukrajine na tržište rada
S ciljem izjednačavanja prava s ostalim posloprimcima, državljani Ukrajine dobili su nekoliko mogućnosti:
- Pravo na prijavu u evidenciju nezaposlenih pri Hrvatskom zavodu za zapošljavanje (HZZ).
- Informiranje o tržištu rada u RH i pristup uslugama HZZ-a, osobito usluzi posredovanja pri zapošljavanju s ciljem pronalaska zaposlenja.
- Sudjelovanje u različitim edukativnim sadržajima vezanim uz poboljšanje vještina pronalaska zaposlenja i predstavljanja potencijalnim poslodavcima.
- Pravo na korištenje mjera aktivne politike zapošljavanja, mjera pripravništva i potpore za zapošljavanje.
Novčana prava
Izbjegli ukrajinski državljani ostvaruju pravo na novčanu pomoć za vrijeme trajanja obrazovanja ili osposobljavanja na radnom mjestu uz naknadu putnih troškova. Uz navedeno, mogu dobiti i jednokratnu novčanu pomoć te naknadu putnih i selidbenih troškova u slučaju zapošljavanja izvan mjesta boravišta. U slučaju prestanka radnog odnosa, imaju pravo na naknadu koju primaju nezaposlene osobe.
Sreća u nesreći
Uslijed nedostatka radne snage, hrvatski poslodavci mogu pronaći dobre radnike i suradnike u našim novim sugrađanima, pripadnicima europskog kulturnog kruga, koji slove kao dobro obrazovana populacija. Velika je vjerojatnost da će, primjerice, već ove ljetne sezone mnogi Ukrajinci provoditi ljeto na njima poznatom Jadranu i kao zaposleni u ugostiteljskoj ili vezanim djelatnostima. Bit će to nekima prilika za nastavak normalne dnevne i životne rutine, a poslodavcima šansa za angažiranje kvalitetne radne snage.
Oni koji trebaju više informacija o mogućnostima zapošljavanja ukrajinskih državljana sa statusom privremene zaštite, mogu se obratiti Hrvatskom zavodu za zapošljavanje na adresu elektroničke pošte ukrajina@hzz.hr ili na brojeve telefona 099/524 8574 i 099/527 6079.
