Uz ovih deset zapovijedi postanite dobar lider

Pravi lider ima dubok osjećaj za pravdu.

Prema istraživanju koje je proveo OCCMundial, 60 posto profesionalaca smatra da je liderstvo glavni atribut njihovih nadređenih. Istina je, liderstvo je menadžerska ili direktivna vještina par excellence, a sastoji se od mogućnosti utjecaja na ljude ili određene skupine ljudi, osiguravajući da se posao obavlja s entuzijazmom i usredotočenošću na postizanje ciljeva. Dakle, lider je mnogo više od šefa: on je osoba koja ima sposobnost donošenja mudrih i pravodobnih odluka kojima vodi radnu skupinu i nadahnjuje je za postizanje zajedničkog cilja; je osoba sposobna preuzeti inicijativu, upravljati, sazivati, promovirati, poticati, motivirati i ocjenjivati radi postizanja poslovnih ciljeva područja ili tvrtke.

Međutim, nisu svi lideri rođeni takvi: mnogi su stvoreni putem. Možete raditi na tome da to postanete slijedeći ovih 10 zapovijedi:

 

1. Ovladajte svojim područjem

To je, naravno, prvi zahtjev: lider MORA biti stručnjak u svom području. Morate imati dovoljno iskustva za izradu projekcija i suočavanje s krizama, kao i za dijeljenje svog znanja s drugima.

2. Vjerujte si

Lider dobro poznaje svoje talente, ali je i svjestan svojih ograničenja. Stoga mora biti u stanju donijeti važne odluke bez oklijevanja.

3. Budite pošteni

Pravi lider ima dubok osjećaj za pravdu. Dosljedni ste u svojim mislima i postupcima i s poštovanjem se odnosite prema ljudima oko sebe.

4. Budite fleksibilni

Ukočenost ne može biti dio vašeg načina postojanja i rada. Naprotiv, lider mora biti fleksibilan kako bi modificirao način rada i strategije kad je to potrebno.

5. Preuzmite odgovornost

Svaki pravi lider zna kako snositi posljedice, bilo pozitivne ili negativne. Također, stavite ponos na stranu i ispričajte se kada je to potrebno.

6. Podijelite odgovornosti i postignuća

Dobri lideri znaju da im delegiranje odgovornosti ne predstavlja prijetnju. Naprotiv, znaju da je važno osnažiti svoje zaposlenike i zajedno slaviti uspjehe.

7. Budite empatični

Stvorite vezu s članovima tima, uvažite njihove potrebe i ponudite rješenja za njihove zahtjeve.

lider

8. Pružite feedback

Zabilježite greške i uspjehe svog radnog tima, uvijek uz poštovanje i srdačno. Također, budite spremni saslušati zapažanja drugih.

9. Dajte prioritet komunikaciji

Prepoznajte rad drugih i ponudite mogućnosti za rast svojim podređenima.

10. Planirajte

Imajte sposobnost sastaviti plan i uspostaviti strategije za postizanje ciljeva.

Izvor: Entrepreneur


 

Želite li se uključiti u poduzetnički mindset, prvi doznati novosti iz svijeta poduzetništva i sudjelovati u našim novim projektima?! Obećavamo da vaše podatke nećemo ni s kim dijeliti.

Hvala! Uspješno ste prijavljeni.