Jadran Galenski Laboratorij, internacionalna farmaceutska tvrtka orijentirana na razvoj i proizvodnju lijekova u ciljanim terapijskim područjima s fokusom na osjetila, koja vjeruje da su njezina najveća snaga upravo njezini zaposlenici, osmi je put potvrdila status nositelja prestižnog certifikata “Poslodavac Partner”, priznanja koje konzultantska kuća SELECTIO godinama dodjeljuje kompanijama usmjerenim na kvalitetno upravljanje ljudskim potencijalima.
Glavni izvršni direktor JGL-a Mislav Vučić je prilikom uručenja priznanja naglasio: “Godinama se trudimo ne samo biti izvrsni u poslovnim rezultatima, već i njegovati partnerski odnos sa zaposlenicima, bez kojih ne bi ni bilo rezultata. Ponosni smo što u JGL-u okupljamo sjajne timove na devet tržišta svijeta, a cijelom kolektivu pružamo mogućnost svakodnevnog razvijanja u tehnološki vrlo naprednom okruženju. I nadalje ćemo se truditi našim ljudima omogućavati vrhunske uvjete, poticati ih u educiranju i nagrađivati njihove uspjehe”.
U JGL-u 660 zaposlenika, od kojih 71 % čine žene, a 29 % muškarci, ima svoj razvojni plan te se ostvarenje njihova punog potencijala potiče orijentacijskim programima za nove zaposlenike, stručnim edukacijama i formalnim usavršavanjima, programima usmjerenim na razvoj ključnih kompetencija, sudjelovanjem u multidisciplinarnim projektima, mentorstvom, coachingom i internim edukacijama. Politika raznolikosti i jednakih mogućnosti jedan su od prioriteta ove tvrtke, a da bi postigli zajednički cilj, u JGL-u komuniciraju otvoreno, iskreno i s poštovanjem te dijele odgovornost i povjerenje.
Zadovoljstvo i timski rad zaposlenika veoma su važni JGL-u, stoga se u tu svrhu provode razne ekološke akcije, timske radionice i sportske aktivnosti. Rad noću nagrađuje se većim financijskim poticajem, a rad u smjenama dodatnim danom godišnjeg odmora. Police zdravstvenog osiguranja, popusti na proizvode i usluge, pokloni i novčane nagrade za novorođeno dijete, pokloni za Božić za svako dijete do 15 godine, božićnica, regres te jubilarne nagrade samo su neki od benefita koje ova tvrtka nudi. Tijekom pandemije koronavirusa provedena je digitalna transformacija tvrtke, a rad je organiziran kako bi se osigurala maksimalna zaštita zaposlenika te je za njih osigurano i besplatno telefonsko savjetovalište.
Foto: Toni Lugarov
