Fokus na zadovoljstvu zaposlenika: Infinum povećao plaće za 30%, bonusi za staž i roditelje 

Uz rad na dizajnu i razvoju digitalnih proizvoda za globalne klijente, Infinum kontinuirano radi na poboljšanju uvjeta za zaposlenike.

infinum

Domaća tehnološka kompanija Infinum u protekloj je godini ostvarila odlične rezultate, a to se odrazilo i na uvjete rada zaposlenika – inženjerima je plaća povećana za 30 posto, a na razini cijele kompanije povećan je maksimalan broj dana godišnjeg na 30.  



Infinumov tim samo je prošle godine narastao za 91 zaposlenika, dok je u proteklih 17 godina izrastao u tim od 350 stručnjaka koji rade na dizajnu i razvoju digitalnih proizvoda na deset lokacija u Europi i SAD-u.  

Proslavljeno 48 petogodišnjica

Uz rast samog kolektiva, stabilno raste i radni staž u ovoj još uvijek mladoj industriji, te je sve više zaposlenika koji u Infinumu obilježavaju pet godina staža. Dosad je u Infinumu proslavljeno 48 petogodišnjica, dok je prvi zaposlenik koji je obilježio desetljeće iOS Team Lead Adis Mustedanagić.  





Adis Mustedanagić

“Kad sam došao u Infinum, bilo nas je 10-15 u istoj sobici i to je praktički bio cijeli Infinum. Danas samo moj tim broji preko 30 ljudi tako da je vjerojatno lakše nabrojati stvari koje su ostale iste; to su ljudi koji su tu ostali sa mnom i želja da radimo najbolje proizvode koje možemo”, kaže Adis.  

Posebna nagrada koja se dodjeljuje zaposlenicima za velike obljetnice zove se Maltazar, srebrni je nagrada za prvih pet godina u Infinumu, zlatni za 10, a oba dolaze uz nagradno putovanje.  

“Radimo na sjajnim projektima s globalnim klijentima i nismo ograničeni na jednu zemlju ili jedan ured. Na prvom nam je mjestu zadovoljstvo zaposlenika, a fokus stavljamo na transparentnost i otvorenost u komunikaciji“, rekao je Matej Špoler, suosnivač i CTO kompanije. 

Matej Špoler

2021. Infinum osvojio nagradu za najboljeg poslodavca Hrvatske

Da su zaposlenici zaista zadovoljni dokazuje i činjenica da je Infinum i 2021. godine osvojio nagradu za najboljeg poslodavca Hrvatske, treći put zaredom i četvrti ukupno. Redovni sistematski pregledi, teretana i fitness programi po izboru, budžet za literaturu, tečajeve i konferencije te plaćeni sati engleskog jezika osnovne su i već poznate pogodnosti za sve zaposlenike.  

Kako je u zadnje vrijeme u Infinumu sve više roditelja, uvedeno je i više roditeljskih pogodnosti poput slobodnog dana za polazak djeteta u školu ili vrtić, božićni bonus za svako dijete, a u prosincu je prvi put održano i božićno druženje za djecu. Također, svi novi roditelji ostvaruju pravo na jednokratni bonus od 5.000 kuna, dok je za usvojeno dijete taj iznos 10.000 kuna. 

Infinum je najuspješnija domaća kompanija za dizajn i razvoj digitalnih proizvoda koja, osim u Hrvatskoj, urede ima u SAD-u, Velikoj Britaniji, Sloveniji, Crnoj Gori i Sjevernoj Makedoniji. 

Želite li se uključiti u poduzetnički mindset, prvi doznati novosti iz svijeta poduzetništva i sudjelovati u našim novim projektima?! Obećavamo da vaše podatke nećemo ni s kim dijeliti.

Hvala! Uspješno ste prijavljeni.