“Nije važan kritičar, čovjek koji ističe kako je neki snažan čovjek posrnuo ili ukazuje na to što je mogao učiniti bolje. Zasluga pripada čovjeku koji je u areni, čije je lice obavijeno prašinom, znojem i krvlju; onomu koji je bio neustrašiv u svojim nastojanjima; onomu tko pogriješi, ali se uvijek iznova vraća; onomu tko ulaže napore da ostvari velika djela; onomu koga krasi veliki entuzijazam, velika predanost; koji je posvećen pozitivnim ciljevima; koji je, u najboljem slučaju, ostvario veliki trijumf, a u najgorem, čak i ako je doživio neuspjeh, zna da je napravio sve što je bilo u njegovoj moći i da njegovo mjesto nikada neće biti s onim hladnim i plahim dušama koje ne poznaju ni pobjedu ni poraz.”
Theodore Roosevelt
Ovu ideju na svoj način sažeo je Winston Churchill, jedan od najpoznatijih državnika 20. stoljeća, kad je rekao: “Cijena izvrsnosti je odgovornost.”
Savjesni, pouzdani ljudi, koji mogu uspješno raditi pod pritiskom, ispunjavati obveze i preuzimati vodeće uloge, sve su traženiji u današnjem poslovnom svijetu. Sposobnost preuzimanja odgovornosti na svoja leđa jedna je od najvažnijih osobina uspješne osobe. Ne morate biti Winston Churchill – čovjek koji je kao tadašnji premijer Velike Britanije sačuvao svoju zemlju od njemačke invazije – da biste bili prepoznati kao odgovoran čovjek.
Sve kvalitete koje bi lider trebao imati temelje se na njegovoj spremnosti da, kada je to potrebno, preuzme odgovornost i aktivno pridonosi nekom pozitivnom zajedničkom cilju. Samo takva vrsta odlučnosti donosi istinski uspjeh te dugotrajnu i bogatu karijeru.
Izvor: Linkedin
